وظيفة Performance Appraisal Process

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومعايير الصحة والسلامة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لنمو الموظفين والمشاركة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال مع إدارة الفوائد وبرامج التدريب لمنظمة كبيرة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، تنسيق التدريب، الإشراف على الإدارة، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 3 سنوات
• Doha - Qatar

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة مهام الموارد البشرية بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة العمليات الأساسية للموارد البشرية، العمل كنقطة اتصال مركزية للموظفين، ضمان الامتثال، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وإدارة عملية الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• الخور - قطر

يتضمن الدور تعزيز رفاهية الموظفين، إدارة الشكاوى، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتسهيل برامج الرفاهية والمشاركة المجتمعية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة برامج التوجيه، وقيادة مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

ضمان المعايير الطهو، قيادة فريق المطبخ، إدارة العمليات، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتطوير الموظفين في بيئة المطعم.

• 2 - 4 سنوات
• Amman - Jordan

مسؤول عن عمليات المطبخ، وضمان المعايير الطهو، وقيادة الموظفين، وتقديم خدمة عملاء استثنائية مع إدارة جودة الطعام والصحة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن عمليات المطبخ، وضمان معايير الطهي، وقيادة الموظفين، وإدارة وظائف الطعام، وزيادة رضا الضيوف مع الحفاظ على الميزانية.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان رضا العملاء، التحكم في تكاليف القسم، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع التركيز على التدريب والإشراف.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

المساعدة في إدارة عمليات التدبير المنزلي، وضمان رضا الضيوف، والإشراف على الموظفين، والتحكم في تكاليف القسم مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، برامج التدريب، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 2 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

يشرف على عمليات الملكية، يدير علاقات الضيوف، يحل الشكاوى، يقود الفرق، ويضمن خدمة العملاء الاستثنائية وتطوير الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• Jordan - Jordan

الإشراف على عمليات الأشخاص والثقافة، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الرواتب، الامتثال، ودعم بيئة عمل إيجابية.

• 4 - 7 سنوات
• Manama - Bahrain

التعامل مع الشراكة التجارية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وإدارة الأفراد بشكل فعال.

• 2 - 7 سنوات
• Morocco - Morocco

إدارة عمليات الغسيل والميزانيات وأداء الموظفين مع ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية والامتثال لمعايير السلامة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قائد موارد بشرية نشط لإدارة العمليات والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في الشرق الأوسط، مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 4 - 6 سنوات
• Eastern Province - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم الرواتب، وعلاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية في بيئة التصنيع.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم ثقافة مكان العمل.

• 7 - 9 سنوات
• Lebanon - Lebanon

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، دعم الموظفين، إدارة المكتب، والامتثال لقوانين العمل، يتطلب مهارات تنظيمية قوية والطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

يشرف على إعداد الطعام وعمليات المطبخ، مع ضمان الامتثال للمعايير، بينما يقود فريقًا ويقدم خدمة عملاء استثنائية.

• 2 - 7 سنوات
• Manama - Bahrain

قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع الحفاظ على علاقات قوية.

• 4 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

يدير عمليات المطعم والمطبخ، مع ضمان رضا الضيوف، والأداء المالي، وقيادة الفريق مع الحفاظ على معايير الخدمة والامتثال.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

يساعد في التخطيط وتقييم عمليات الغرف، وضمان رضا العملاء، وإدارة الميزانيات، وقيادة الفريق لتحقيق الأهداف المالية.

• 4 - 9 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

ضمان المعايير الطهو، إدارة عمليات المطبخ، قيادة الفريق، الحفاظ على جودة الطعام، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة مطعم.