وظيفة Performance Appraisal Process في الامارات

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وشهادة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع التوظيف من البداية إلى النهاية، التدريب، صيانة نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة الحضور؛ يتطلب خبرة في دور متخصص في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت إكسل.

• 5 - 7 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق برامج التدريب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء مع التركيز على اكتساب المواهب.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل، وإدارة الموارد البشرية، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وصيانة سجلات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تطوير المنظمات، والتوجيه، ومشاركة الموظفين، وبرامج التقدير مع ضمان الامتثال والتواصل الداخلي الفعال لمبادرات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان رضا الضيوف، التحكم في تكاليف القسم، وإجراء أنشطة الموارد البشرية أثناء قيادة فريق في فندق فاخر.

• 3 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

إدارة عمليات الغسيل اليومية، الإشراف على الموظفين، ضمان الامتثال للسلامة، الحفاظ على الميزانيات، وتعزيز رضا العملاء في بيئة ذات حجم كبير.

• 0 - 2 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المساعدة في إدارة فرق المحاسبة، الإشراف على التدقيق، ضمان الامتثال، تقديم الإرشادات المالية، والحفاظ على تقارير مالية دقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات المكتب الأمامي، إدارة خدمات الضيوف، ضمان الامتثال للسياسات، وقيادة فريق لتعزيز رضا العملاء والأداء المالي.

• 2 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

الإشراف على عمليات التدبير المنزلي، إدارة تكاليف القسم، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع التركيز على رضا الموظفين.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط التسويق المحلية، إدارة الميزانيات، بناء العلاقات، وقيادة الفرق لتعزيز مشاركة المستهلك وأداء الحملات.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

الإشراف على الموارد البشرية والوظائف الإدارية والعلاقات العامة مع ضمان الامتثال للوائح المحلية وتعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، قيادة الفريق، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة وسلامة الطعام.

• 0 - 2 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

قيادة فريق المحاسبة، إدارة التدقيق، ضمان الامتثال، تقديم الإرشادات المالية، والحفاظ على الأهداف المالية مع تعزيز العمل الجماعي والتواصل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات المطبخ، معايير الطهي، إدارة الموظفين، وضمان رضا العملاء مع الحفاظ على الميزانية ومعايير النظافة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وعلاقات الموظفين، وسجلات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، قيادة الموظفين، تقديم خدمة عملاء استثنائية، والحفاظ على جودة وسلامة الطعام.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 9 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع إدارة المعلومات الحساسة ودعم تطوير الموظفين.

• 6 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن العلاقات الصناعية، اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، التدريب والتطوير، الرواتب، وعمليات الموارد البشرية؛ يُفضل المرشحون الذين يتمتعون بلياقة بدنية.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ذو خبرة في الرعاية الصحية في عمليات الموارد البشرية مع درجة الماجستير ومهارات تواصل ممتازة وتوفر فوري.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، علاقات الموظفين، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

خطط وقدم تدقيقات الموارد البشرية، قيم الضوابط، تحقق من الامتثال، واستخدم التحليلات؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وفهم لعمليات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الرواتب، وإدارة أنظمة الموارد البشرية، والتحليلات، والامتثال للوائح الإماراتية، ويتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالأنظمة.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق فعاليات مشاركة الموظفين، إنتاج الاتصالات المؤسسية، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإبداع في إدارة الفعاليات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على التوظيف، حل شكاوى الموظفين، الحفاظ على الحضور، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب للوظائف ذات الياقات الزرقاء.