وظيفة Performance Appraisal Process في الامارات

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يساعد في إدارة الميزانية والصيانة والسلامة مع ضمان رضا الضيوف وتدريب الموظفين في مجالات الهندسة ذات الصلة.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن عمليات المطبخ، وضمان معايير الطهي، وإدارة الموظفين، وتعزيز رضا الضيوف مع الحفاظ على سلامة الغذاء والامتثال للميزانية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات المطبخ، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتطوير الفريق في بيئة سريعة الوتيرة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، التحكم في تكاليف القسم، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع الإشراف على الموظفين والحفاظ على المعايير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات الطهو، وضمان جودة وسلامة الطعام، وإدارة تدريب الموظفين، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة الضيافة.

• 4 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

يعمل على تطوير وإدارة عمليات المطبخ، ويضمن جودة وسلامة الطعام، ويقود الفريق، ويقدم خدمة عملاء استثنائية في بيئة الطهي.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتعزيز أداء الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان المعايير الطهو، الإشراف على عمليات المطبخ، الحفاظ على النظافة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، ودعم أنشطة فريق الطهي.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان الامتثال للوائح السلامة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتدريب أعضاء الفريق في إدارة الضيافة.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استكشاف أقسام مختلفة في البيع بالتجزئة، دعم العمليات والتسويق والمالية والامتثال مع تطوير مهارات التفاوض والتحليل القوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 6 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقييم الأداء، والامتثال للموارد البشرية مع دعم اكتساب المواهب ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص موارد بشرية نشط لإدارة التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع مهارات قوية في الموارد البشرية ومعرفة بالامتثال.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يشرف على عمليات المطبخ، يضمن جودة الطعام، يدير الموظفين، ويقدم خدمة عملاء استثنائية مع تحقيق الأهداف الطهو والحفاظ على المعايير.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الملكية، إدارة خدمات الضيوف، حل المشكلات، قيادة الفرق، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية مع الحفاظ على الإدارة المالية.

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والتوجيه والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع ضمان التواصل الفعال وعلاقات الموظفين في بيئة مدرسية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يبني لوحات بيانات، يحلل المقاييس، يدعم تخطيط القوى العاملة، يدير الاحتفاظ بالمواهب، ويعزز مشاركة الموظفين في الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 4 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن احتياجات التوظيف، وتحديد المرشحين، وإدارة عمليات التوظيف، وتطوير الاستراتيجيات في اكتساب المواهب مع الكفاءة في أنظمة تتبع المتقدمين.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن وظائف الموارد البشرية مع التركيز على الخبرة على مستوى عالٍ؛ مفتوح لجميع الجنسيات.