وظيفة Performance Appraisal Process في دبي
مساعد مهندس أول
Marriott International- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يساعد في إدارة الميزانية والصيانة والسلامة مع ضمان رضا الضيوف وتدريب الموظفين في مجالات الهندسة ذات الصلة.
صاحب عمل نشط22 اكتوبرمدبّرة منزل تنفيذية
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، التحكم في تكاليف القسم، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع الإشراف على الموظفين والحفاظ على المعايير.
17 اكتوبرالشيف الرئيسي
Marriott International- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.
7 اكتوبرالشيف الرئيسي - المأكولات الهندية
Marriott International- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على العمليات الطهو، وضمان جودة وسلامة الطعام، وإدارة تدريب الموظفين، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في بيئة الضيافة.
6 اكتوبرمدير صالة تنفيذية
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتعزيز أداء الموظفين.
29 سبتمبرمساعد رئيس الطهاة
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
ضمان المعايير الطهو، الإشراف على عمليات المطبخ، الحفاظ على النظافة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، ودعم أنشطة فريق الطهي.
29 سبتمبرمساعد مدير - عمليات الموارد البشرية
Confidential Company
- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الرواتب، علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع دعم مشاركة ورفاهية الموظفين.
التقديم السهل29 سبتمبرمتخصص موارد بشرية كبير
Royal Smart Limousine L.L.C- 4 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وتنسيق التأشيرات، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة.
التقديم السهل14 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ESMA- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.
التقديم السهل9 اكتوبرمدير التدبير المنزلي في الإقامة
Minor International- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عمليات التدبير المنزلي، ضمان الامتثال للوائح السلامة، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وتدريب أعضاء الفريق في إدارة الضيافة.
24 سبتمبرتطوير خريجي الزملاء الكبار
Majid Al Futtaim- 0 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
استكشاف أقسام مختلفة في البيع بالتجزئة، دعم العمليات والتسويق والمالية والامتثال مع تطوير مهارات التفاوض والتحليل القوية.
قبل أكثر من 30 يومًامسؤول تنفيذي للموارد البشرية
Confidential Company
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن وظائف الموارد البشرية العامة بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، ومعالجة التأشيرات، وإدارة سجلات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاشيف دي كوزين (تخصص لاتيني)
Marriott International
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يشرف على عمليات المطبخ، يضمن جودة الطعام، يدير الموظفين، ويقدم خدمة عملاء استثنائية مع تحقيق الأهداف الطهو والحفاظ على المعايير.
9 اكتوبرمدير صالة تنفيذية
Marriott International
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الملكية، إدارة خدمات الضيوف، حل المشكلات، قيادة الفرق، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية مع الحفاظ على الإدارة المالية.
1 اكتوبرتنفيذي أول للموارد البشرية (عمليات الموارد البشرية)
ANCIENT BUILDERS CONSTRUCTIONS LLC- 6 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.
التقديم السهل7 اكتوبركبار المديرين التنفيذيين في مجال الموارد البشرية
Transmed- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يبني لوحات بيانات، يحلل المقاييس، يدعم تخطيط القوى العاملة، يدير الاحتفاظ بالمواهب، ويعزز مشاركة الموظفين في الموارد البشرية.
13 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
FALA ROAD CONTRACTING LLC- 7 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل.
التقديم السهلصاحب عمل نشط16 اكتوبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
ALNAJMA ALFAREEDA INT. BUILDING MAINTENANCE LLC- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التوظيف، والتوجيه، والرواتب، ومزايا الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز مشاركة الموظفين.
التقديم السهلصاحب عمل نشط10 اكتوبرمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمدير موارد بشرية
Ledgerdesk Associates- 4 - 6 سنوات
- أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.
التقديم السهل27 سبتمبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهل9 اكتوبرمساعد موارد الموارد البشرية
Confidential Company
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.
التقديم السهلصاحب عمل نشط23 سبتمبرمسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INNOVATION DIRECT EMPLOYMENT SERVICES L.L.C- 5 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء والرواتب، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة برامج الموارد البشرية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاHR اختصاصي
Confidential Company
- 2 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن أخصائي موارد بشرية ماهر في اكتساب المواهب، وارتباط الموظفين، وإدارة الرواتب، مع مهارات قوية في إكسل والتوثيق.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا