وظيفة ادارة الأداء في المغرب

• 6 - 10 سنوات
• المغرب - المغرب

إدارة عمليات وصيانة المباني، الإشراف على أنشطة الفريق، إجراء تقييمات الأداء، وضمان الامتثال للوائح المنشآت.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

تصميم وتطوير خطوط بيانات قابلة للتوسع باستخدام Azure Synapse Analytics وApache Spark، يتطلب خبرة في هندسة البيانات وهندسة Medallion.

• 12 - 17 سنوات
• المغرب - المغرب

قيادة نمو الإيرادات وتوسع السوق في إفريقيا، مع ضمان التميز في العطاءات وبناء القدرات التنظيمية أثناء القيادة من خلال التعقيد والتنوع الثقافي.

• 10 - 15 سنوات
• المغرب - المغرب

الإشراف على العمليات، إدارة فرق كبيرة، ضمان إدارة الأداء، وتطوير ثقافة رضا العملاء مع مهارات قيادية وتواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• المغرب - المغرب

دعم استراتيجية الأعمال من خلال الإدارة التشغيلية، والتوظيف، وإدارة الأداء، وعمليات نظام معلومات الموارد البشرية مع تعزيز التنوع والشمول.

• 5 - 9 سنوات
• Morocco - Morocco

التعاون مع قادة الأعمال في الاستراتيجية، إدارة التوظيف والأداء، تقديم رؤى الموارد البشرية، ودعم مبادرات التنوع؛ يتطلب درجة الماجستير وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

قيادة المشاريع الكبرى وإدارة فريق التحسين المستمر لتعزيز أداء الموقع، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية، وقدرات قيادية، ومهارات تواصل.

• 7 - 12 سنوات
• المغرب - المغرب

كن مستشارًا موثوقًا، إدارة علاقات الموظفين، دفع إدارة المواهب، ضمان الامتثال، وقيادة مشاريع الموارد البشرية مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• المغرب - المغرب

المساهمة في عمليات التوظيف، تنظيم الأنشطة التدريبية، دعم تطوير المهارات، والمشاركة في مشاريع وفعاليات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

قيادة عمليات التخطيط المالي، تحليل الفروقات، إعداد التقارير، وتحسين الأنظمة مع الحاجة إلى درجة الماجستير ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Casablanca - Morocco

مسؤول عن الإشراف على وتحفيز فريق المبيعات، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضا العملاء في قطاع المركبات المستعملة.