وظيفة Personnel Manager في الامارات

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة شراء الأقمشة والإكسسوارات، إدارة البائعين، تنسيق اللوجستيات، وتتطلب خبرة قوية في أسواق الصين ومهارات التفاوض.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والتدريب مع ضمان الامتثال وإدارة الرواتب؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الالتزام بسياسات المبيعات، فهم المنتجات، بناء علاقات مع العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع مظهر احترافي.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات متحمسين ذوي خبرة في laminates والألواح، مسؤولين عن تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات متحمسين ذوي خبرة في الألواح الصوتية والأرضيات وورق الجدران لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات مع العملاء.

• 4 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق، وإدارة المشتريات، ودعم الموارد البشرية، والحفاظ على الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة إيجابية مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 8 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية ومعالجة الرواتب والتوظيف وتقييم الموظفين والمهام الإدارية لوحدة تضم 350 موظفًا.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق الأنشطة المكتبية، إدارة الإمدادات، دعم الإدارة، الحفاظ على سجلات الموظفين، يتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية الشاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودفع استراتيجيات اكتساب المواهب مع تعزيز مشاركة الموظفين في منظمة مدفوعة بالتكنولوجيا.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع وثائق الموظفين والحفاظ على سجلات الموارد البشرية المساعدة في عملية التوظيف، الفرز، والتوجيه إعداد عقود العمل، رسائل العرض، ومراسلات الموارد البشرية المساعدة في إدارة ...

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، والتعامل مع الرواتب، وإدارة الإدارة المكتبية مع مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 4 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية ومعالجة التأشيرات والدعم الإداري مع ضمان الامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، ومراقبة الإنتاجية، وتحسين العمالة، ويتطلب مهارات في اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتواصل الفعال.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق الصيانة والمشاريع، إعداد التقارير، والتعاون مع الأقسام المختلفة مع الالتزام باللوائح المحلية.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة ممتلكات الشركة، التحكم في الوصول، إجراء دوريات، الإبلاغ عن الحوادث، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف، وتنسيق الموظفين، والخدمات الإدارية مع الحفاظ على سجلات دقيقة وضمان الامتثال.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع درجة البكالوريوس والخبرة ذات الصلة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات المعسكر، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة، وتتطلب خبرة في إدارة المرافق ومهارات قيادية قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، التوجيه، معالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المزايا لعمليات العمالة غير الماهرة، متاح للانضمام خلال خمسة عشر يومًا.