وظيفة Personnel Manager

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

إدارة حضور الموظفين والرواتب والمزايا مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قيادية قوية.

• 12 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسقي نقل الأفراد ذوي الخبرة في البحرية والطيران لمشاريع EPC، يتطلب درجة بكاليوس في الهندسة وخبرة في صناعة النفط والغاز.

• 17 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في نقل الأفراد ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز، وخاصة في عقود EPC ومشاريع ADNOC، مع درجة بكاليوس في الهندسة.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تفتيشات الموقع، تطوير برامج الصحة والسلامة، قيادة التحقيقات في الحوادث، تقديم التدريب، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال للوائح.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على موارد القوى العاملة، إدارة الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين مع تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، واستخدام مهارات التواصل القوية، وتتطلب إتقان تحليل البيانات وقدرات حل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة معالجة التأشيرات، دعم الإدارة البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 3 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، معالجة مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل القطري؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات إدارية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب المواهب، استخدام منصات تتبع المتقدمين، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة وضمان الأمن من خلال المراقبة والتوثيق والتواصل وفحوصات السلامة؛ يتطلب التعليم الثانوي وخبرة ذات صلة بالأمن.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتصميم أوصاف الوظائف، والتفاعل مع المرشحين، والحفاظ على السجلات مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات اليومية للمكتب، وصيانة أنظمة الملفات، والمساعدة في إعداد التقارير، تتطلب إدارة المكتب ومهارات التواصل وخبرة إدارية ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الاستجابة للطوارئ، تشغيل معدات الإطفاء، تنفيذ عمليات الإنقاذ، تقديم المساعدة الطبية، وإجراء فحوصات الحريق؛ يتطلب الشهادات والقدرات البدنية القوية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على الأمن من خلال الدوريات، ومراقبة الوصول، والإبلاغ عن الحوادث، وضمان الامتثال لمعايير السلامة مع امتلاك مهارات تواصل جيدة.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن سائق دراجة نارية يحمل رخصة سارية في الإمارات، ومعرفة بشوارع أبوظبي، ومهارات أساسية في اللغة الإنجليزية، وهاتف ذكي لخدمات التوصيل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، التعامل مع المراسلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في الوثائق الإدارية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات منتظمة، تشغيل معدات المراقبة، تنفيذ بروتوكولات السلامة، ومساعدة الزوار؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة تحركات الموظفين في البحر، وتنسيق التدريب، والمهام الإدارية، والحفاظ على وثائق الموظفين مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 0 - 1 عام
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات، مراقبة المراقبة، فرض تدابير التحكم في الوصول، وإعداد تقارير الحوادث؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة ودوريات المناطق للسلامة، الاستجابة للحوادث، فرض السياسات، وإعداد التقارير؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة واللياقة البدنية.

• 1 - 5 سنوات
• سيف - البحرين

الانخراط في استراتيجيات البحث النشطة والتوظيف، إجراء التقييمات، التعاون مع المديرين، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع الاستفادة من المقاييس المدفوعة بالبيانات.

• 5 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، واستخدام رؤى قائمة على البيانات لجذب أفضل المواهب وتعزيز تجربة المرشحين.

• 1 - 3 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المحاسبية، إعداد البيانات المالية، الإشراف على مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال للوائح الضرائب في الإمارات، مع ضرورة إتقان برامج المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على برامج المزايا، وتطوير سياسات الموارد البشرية، والتعامل مع علاقات الموظفين، وتنسيق التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 4 - 6 سنوات
• صحار - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، سياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، التدريب، الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير السلامة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق القانونية للموظفين، والإقامات، وعمليات المركبات، والمهام الإدارية مع ضمان الامتثال القانوني ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة السجلات، معالجة الفواتير، ودعم الرواتب، يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية وإجادة برامج المحاسبة.