وظيفة Personnel Manager

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة ملفات الموظفين، عقود العمل، الرواتب، والمزايا مع ضمان الامتثال للوائح والحفاظ على السجلات الإدارية.

• 0 - 2 سنوات
• تونس - تونس

إدارة رواتب الموظفين، معالجة الغيابات، التحقق من البدلات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب التعليم في إدارة الموارد البشرية وإتقان اللغة الفرنسية.

• 8 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، الإشراف على الأنشطة الشخصية، ودعم علاقات الموظفين مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة والتعلم والتطوير، وضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية ومشاركة الموظفين في بيئة متعددة الكيانات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، ومعالجة التأشيرات، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب معرفة قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، وتوجيه الموظفين، والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع ضمان الامتثال وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وشهادات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قواعد بيانات الموارد البشرية، تسهيل عملية انضمام الموظفين، دعم معالجة الرواتب، يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم توجيه الموظفين، يدير بيانات الموظفين، يعالج استمارات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة بقانون العمل، ومهارات تنظيمية، وكفاءة في الحاسوب.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب مع ضمان الدقة والامتثال لقوانين العمل ودعم عمليات الانضمام مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وتجربة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن تنفيذ عمليات الموارد البشرية، تحليل بيانات الموظفين، تنسيق المشاريع، وتقديم خدمات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 2 - 7 سنوات
• تونس - تونس

إدارة بيانات الموظفين ومعالجة الرواتب وحركات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الرواتب.

• 0 - 1 عام
• الجيزة - مصر

إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، والامتثال، والتأمين الطبي، والحضور مع ضمان الانتباه للتفاصيل والعمل الجماعي في إدارة الأفراد.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الوثائق الخاصة بالموظفين، والحضور، ودعم الرواتب، والامتثال مع ضمان السرية والدقة في العمليات الشخصية.

• 4 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ومعرفة بالرواتب، وخبرة في قانون العمل الأردني، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الالتزام بسياسات المبيعات، فهم المنتجات، بناء علاقات مع العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع مظهر احترافي.

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات متحمسين ذوي خبرة في laminates والألواح، مسؤولين عن تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظفي مبيعات متحمسين ذوي خبرة في الألواح الصوتية والأرضيات وورق الجدران لتحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات مع العملاء.

• 10 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة أنشطة إدارة الموظفين، والتأمين الاجتماعي، والعلاقات الحكومية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية والسياسات الداخلية للموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية مع البحث عن المواهب وتحديث سجلات الموظفين باستخدام جداول بيانات جوجل ونظام تتبع المتقدمين.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة مهام الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات اتصال وتنظيم قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة، وعمليات الموارد البشرية، والرواتب، والوظائف الإدارية في البناء، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتنسيق المشاريع.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وسجلات الموظفين، ودعم الرواتب، والمهام المكتبية العامة؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم جيدة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية في الموقع، وعلاقات الموظفين، وتتبع الحضور، والتوثيق مع دعم رفاهية القوى العاملة والامتثال في معسكر الموقع.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• منطقة جبل علي الحرة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، والامتثال الحكومي مع دعم العمليات التنفيذية؛ يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، تنسيق التدريب، المساعدة في سياسات الموارد البشرية، دعم علاقات الموظفين، والبقاء على اطلاع بقوانين العمل؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة البرمجيات.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجديد تأشيرات إقامة الموظفين، والتأمين الصحي، والامتثال لقوانين العمل مع ضمان التواصل الفعال وإدارة البيانات.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية الانضمام، وإدارة المزايا؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية وخبرة ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أداء المهام المعينة، والحفاظ على الاحترافية، والتعاون مع أعضاء الفريق أثناء تقديم خدمة العملاء ودعم إدخال البيانات.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات منتظمة، مراقبة المراقبة، فرض تدابير التحكم في الوصول، وإعداد تقارير الحوادث؛ يجب أن يكون لدى المرشحين تدريب أمني وخبرة.