وظيفة Personnel Manager

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

إدارة حضور الموظفين والرواتب والمزايا مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات قيادية قوية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز المشاركة.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة المشاريع، واستخدام مهارات التواصل القوية، وتتطلب إتقان تحليل البيانات وقدرات حل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن سائق دراجة نارية يحمل رخصة سارية في الإمارات، ومعرفة بشوارع أبوظبي، ومهارات أساسية في اللغة الإنجليزية، وهاتف ذكي لخدمات التوصيل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، وعمليات الأداء مع دعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات مشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المكتبية، التعامل مع المراسلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، والمساعدة في الوثائق الإدارية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات منتظمة، تشغيل معدات المراقبة، تنفيذ بروتوكولات السلامة، ومساعدة الزوار؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إدارة تحركات الموظفين في البحر، وتنسيق التدريب، والمهام الإدارية، والحفاظ على وثائق الموظفين مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم للموارد البشرية، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تقنية قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة ودوريات المناطق للسلامة، الاستجابة للحوادث، فرض السياسات، وإعداد التقارير؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة واللياقة البدنية.

• 0 - 1 عام
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء دوريات، مراقبة المراقبة، فرض تدابير التحكم في الوصول، وإعداد تقارير الحوادث؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة وخبرة في الأمن.

• 1 - 5 سنوات
• سيف - البحرين

الانخراط في استراتيجيات البحث النشطة والتوظيف، إجراء التقييمات، التعاون مع المديرين، والحفاظ على خط أنابيب المواهب مع الاستفادة من المقاييس المدفوعة بالبيانات.

• 8 - 15 سنوات
• أدارر -الجزائر

مسؤول عن إدارة عمليات الأمن، وتطوير السياسات، وإجراء تقييمات المخاطر، والإشراف على الأفراد لضمان بيئة آمنة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف شغوف لتطوير استراتيجيات التوظيف، وتقييم المرشحين، وتعزيز عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، تنظيم سجلات المكتب، المساعدة في مهام الموارد البشرية، وتقديم الدعم الإداري مع ضمان الاحترافية والسرية.

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 4 - 6 سنوات
• صحار - عمان

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، سياسات الموارد البشرية، إدارة الأداء، التدريب، الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير السلامة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية في فحص المتقدمين، إعداد الرواتب، التوجيه، والمهام الإدارية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة العربية والإنجليزية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الفني، إدارة نظام إدارة الموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، والتعامل مع المهام الإدارية مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعدد المهام في دعم الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع مهارات تكنولوجيا المعلومات والتواصل الممتازة.

• 1 - 2 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن إماراتية نشطة لتكون أخصائية موارد بشرية لإدارة العمليات اليومية، والتعامل مع إجراءات التأشيرات، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق القانونية للموظفين، والإقامات، وعمليات المركبات، والمهام الإدارية مع ضمان الامتثال القانوني ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والرواتب، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والمساعدة في عمليات الرواتب والتوظيف.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات إلغاء التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم المهام الإدارية للموارد البشرية.

• 15 - 25 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات، تنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة جداول الإنتاج، ضمان الامتثال، قيادة الفرق، وتطوير الميزانيات مع مهارات إدارية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على سجلات الموظفين، تحديث قواعد البيانات، جدولة المقابلات، وتطوير مواد التدريب مع ضمان الامتثال للموارد البشرية.