أخصائي شؤون الموظفين
Nile Recycling
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التعامل مع ملفات الموظفين والتأكد من أنها مكتملة ومحدثة.
- إدارة سجلات الحضور والإجازات والعطلات.
- إعداد ومعالجة مستندات التوظيف والاستقالة والفصل.
- التعامل مع إجراءات التأمين الاجتماعي ومكتب العمل.
- إعداد عقود العمل ورسائل الموارد البشرية (تحذيرات، تأكيدات، إلخ).
- دعم إعداد الرواتب من خلال تقديم بيانات الحضور والموظفين.
- ضمان الامتثال لقانون العمل وسياسات الشركة.
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بشؤون الموارد البشرية والموظفين.
- إعداد تقارير الموارد البشرية الدورية عند الحاجة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المثبتة في دور الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
- فهم قوي لقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
- إجادة استخدام نظم معلومات الموارد البشرية ومجموعة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint).
- مهارات تواصل وتفاعل شخصية متميزة، سواء كتابية أو شفهية.
- القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر والحفاظ على السرية.
- قدرات مثبتة على حل المشكلات ونهج استباقي تجاه التحديات.
- خبرة في العمل في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة.
- القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي شؤون الموظفين
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com