أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
إدارة فريق الترفيه:
- قيادة وتدريب والإشراف على فريق الترفيه لضمان تقديمهم خدمة عملاء ممتازة والامتثال لسياسات الفندق.
- إنشاء جداول العمل للموظفين، وضمان التغطية المناسبة للأنشطة والمرافق.
- مراقبة أداء الفريق، وتقديم الملاحظات، وإجراء التدريب، والتعامل مع القضايا المتعلقة بالأداء بالتعاون مع مدير الترفيه.
- تعزيز بيئة فريق إيجابية وتحفيز الموظفين لتقديم تجارب عالية الجودة للضيوف.
تنسيق الأنشطة والبرامج الترفيهية:
- تنظيم والإشراف على مجموعة متنوعة من البرامج والأنشطة الترفيهية، مثل دروس اللياقة البدنية، وأنشطة المسبح، والرياضات، والفنون والحرف، والألعاب، والرحلات الخارجية.
- تطوير أنشطة ترفيهية جديدة ومبتكرة بناءً على اهتمامات الضيوف وتعليقاتهم، وضمان توافق البرامج مع علامة الفندق التجارية وفئة الضيوف.
- إدارة جدولة وتنفيذ الأنشطة لتعظيم مشاركة الضيوف ورضاهم.
ضمان رضا الضيوف:
- تقديم خدمة عملاء ممتازة، والتفاعل مع الضيوف وضمان تلبية احتياجاتهم الترفيهية.
- الاستجابة لتعليقات ومخاوف الضيوف المتعلقة بالأنشطة الترفيهية، وحل أي مشكلات بسرعة وبشكل مهني.
- خلق تجارب لا تُنسى للضيوف من خلال ضمان أن تكون الأنشطة الترفيهية ممتعة وآمنة وجذابة.
- المساعدة في التخطيط والتنفيذ للفعاليات الخاصة أو الأنشطة ذات الطابع الخاص لجذب الضيوف وتعزيز إقامتهم.
صيانة مرافق الترفيه:
- ضمان أن جميع مرافق الترفيه، بما في ذلك المسابح، ومراكز اللياقة البدنية، ومناطق الرياضة، والمعدات، نظيفة وآمنة ومصانة بشكل جيد.
- إجراء فحوصات منتظمة لمرافق الترفيه والمعدات، ومعالجة أي مخاوف تتعلق بالصيانة أو السلامة.
- التعاون مع فرق التنظيف والصيانة لضمان الحفاظ على مناطق الترفيه وتوافر المستلزمات والمعدات اللازمة.
السلامة وإدارة المخاطر:
- تطبيق لوائح السلامة وضمان تدريب الموظفين على إجراءات الطوارئ والإسعافات الأولية.
- مراقبة سلامة الضيوف المشاركين في الأنشطة الترفيهية وضمان اتباع الموظفين لبروتوكولات السلامة.
- معالجة أي حوادث أو وقائع بسرعة، وضمان التوثيق والمتابعة الصحيحة.
إدارة الميزانية والمخزون:
- المساعدة في إدارة ميزانية قسم الترفيه، وضمان أن الأنشطة والبرامج تبقى ضمن الحدود الميزانية.
- الإشراف على شراء وإدارة المخزون من المعدات الترفيهية والمستلزمات والمواد الترويجية.
- مراقبة التكاليف المتعلقة بالأنشطة الترفيهية، وتقديم التوصيات للتحسينات أو تدابير توفير التكاليف.
الترويج لعرض الترفيه في الفندق:
- المساعدة في التسويق والترويج للأنشطة الترفيهية لضيوف الفندق، سواء من داخل الفندق أو الضيوف المحتملين.
- تطوير المواد الترويجية والتعاون مع فريق التسويق بالفندق لتسليط الضوء على برامج ومرافق الترفيه بالفندق.
- تقديم المعلومات للضيوف حول الأنشطة المتاحة، ومساعدتهم في التخطيط وحجز الفعاليات أو الخدمات.
المهام الإدارية:
- المساعدة في إعداد تقارير حول الأنشطة الترفيهية، وتعليقات الضيوف، وأداء الفريق.
- إدارة الحجوزات والتسجيلات للأنشطة الترفيهية، وضمان تنسيق سلس للخدمات.
- الحفاظ على سجلات دقيقة لمشاركة الضيوف، وجداول القسم، والنفقات التشغيلية.
المسؤوليات الإضافية:
أداء أي واجبات أو مسؤوليات أخرى كما هو محدد من قبل الإدارة لدعم التشغيل الفعال للقسم والأهداف الأوسع للملكية.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات/الكفاءات الرئيسية
بالإضافة إلى هذه الكفاءات الرئيسية، سيكون من المطلوب من شاغل هذا الدور إظهار أساسيات ثقافة خدمة قلب الشركة ليكون استجابة، محترمًا ويقدم تجربة رائعة.
قيادة نفسي
- توجه إيجابي
- اتخاذ القرار التشغيلي
- التطوير الذاتي والإدارة
قيادة الآخرين
- تطوير فريق مُعزز
- قيادة فريق متفاعل ومتعدد الثقافات
قيادة الأعمال
- الدفاع عن شغف الضيوف
- التخطيط والتحليل التجاري
- تحسين الأعمال والتغيير
الخبرة/الشهادات/التعليم
- الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة الترفيه أو التسلية، ويفضل أن تكون في فندق أو منتجع.
- التعليم: يُفضل الحصول على درجة في إدارة الضيافة، أو إدارة الترفيه، أو مجال ذي صلة.
- المهارات والسمات:
- مهارات قيادة وإدارة فريق قوية، مع القدرة على تحفيز وإدارة فريق متنوع.
- مهارات تنظيمية قوية، مع القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات بشكل فعال.
- إبداع وموارد، مع القدرة على تصميم وتنفيذ برامج ترفيهية جذابة ومبتكرة.
- فهم مالي مع القدرة على إدارة الميزانيات ومراقبة النفقات.
- معرفة اللوائح الصحية والسلامة المتعلقة بأنشطة الترفيه والتسلية.
- إجادة استخدام برامج إدارة الترفيه، ومجموعة Microsoft Office، وأنظمة أخرى ذات صلة.
- إجادة مجموعة Microsoft Office وبرامج إدارة الترفيه.
- اللغة:
- إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.
- قدرة على التحدث بلغات أخرى وفهم أساسي للغات المحلية سيكون ميزة..
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الطهاة
- F&B
- التدبير المنزلي
- مكتب الاستقبال
الكلمات الرئيسية
- مدير الترفيه
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
MORGANS ORIGINALS
Portaluna, a Morgans Originals Hotel Morgans Originals are original hotels with original stories. We stand for vibrancy, intrigue and iconic details, celebrating the feeling of an infinite Friday night, when anything can happen, no matter what day of the week it is. By balancing a refined outlook with the best lifestyle programming, we capture the excitement of being in-the-know -- connecting people to the city, the culture and the moment. This is an exciting new position within Ennismore s growing portfolio of lifestyle brands, representing the first Morgans Originals hotel in Egypt.
وظائف مماثلة
مدير الترفيه
ENNISMORE
- 3 - 5 سنوات
- مصر - مصر
مدير الترفيه
SWISSOTEL
- 3 - 7 سنوات
- مصر - مصر
مدير الترفيه
Marriott International
- 1 - 5 سنوات
- السعودية - السعودية
مساعد مدير الاستجمام
AccorHotel
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير المشروبات
MORGANS ORIGINALS
- 3 - 8 سنوات
- مصر - مصر