مساعد لشؤون التوظيف

Confidential Company

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 24 دقيقة

الخبرة

2 - 5 سنوات

الراتب الشهري

($1,081 - $1,351) د.إ 4,000 - 5,000

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • مصدر المرشحين المتمرسين في مواد البناء، البناء، والصناعات ذات الصلة من خلال قنوات متنوعة مثل لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، وفعاليات الصناعة.
  • مراجعة السير الذاتية والطلبات، وتقييم مؤهلات المرشحين، وتجاربهم، ومدى توافقهم مع الثقافة داخل المؤسسة، مع التركيز على المهارات الفنية المتعلقة بمواد البناء.
  • إدارة وصيانة نظام تتبع المتقدمين (ATS)، وضمان دقة البيانات والامتثال للوائح ذات الصلة وسياسات الشركة، خاصة فيما يتعلق بخصوصية البيانات.
  • البقاء على اطلاع حول اتجاهات الصناعة، وظروف السوق، وأنشطة المنافسين في قطاع مواد البناء، وتقديم رؤى لفريق التوظيف.
  • إعداد رسائل العرض وعقود العمل، بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية والقانونية لضمان الدقة والامتثال، مع إيلاء اهتمام خاص لهياكل التعويض.
  • جدولة وتنسيق المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين، لضمان عملية مقابلة سلسة وفعالة، تشمل اللوجستيات والتواصل.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • 2-3 سنوات من الخبرة في التوظيف، مع تفضيل الخبرة في صناعة مواد البناء أو صناعة البناء.
  • حد أدنى دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف الأخرى؛ الخبرة مع [Specific ATS] تعتبر ميزة.
  • إجادة في مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook) وغيرها من التطبيقات البرمجية ذات الصلة.
  • تفضيل الانضمام الفوري
  • يجب أن تكون لديك مهارات جيدة في LinkedIn recruiter، Naukri gulf.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • موظف توظيف الموارد البشرية
  • مساعد التوظيف
  • مساعد التوظيف
  • تسويق التوظيف
  • متخصص دعم التوظيف
  • التوظيف المتنوع
  • مساعد توظيف الموظفين
  • اكتساب المواهب
  • فرز المرشحين
  • المشاركة في معارض الوظائف
  • تنسيق المقابلات

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company