مستشار توظيف Axis 8 F.Z.C

هذه وظيفة مختلطة حيث ستكون مسؤولًا عن اكتساب العملاء الخارجيين، ودعم التوظيف المحدد، وإدارة العلاقات المستمرة. ستعمل عن كثب مع قادة الأعمال وصناع القرار في الموارد البشرية لتقديم Axis 8 كشريك موثوق في التوظيف مع ضمان اتساق الخدمة عبر دورة التوظيف.

المسؤوليات الرئيسية:

التواصل مع العملاء وتطوير الأعمال (50%)

• التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين عبر LinkedIn، والمكالمات الباردة، والبريد الإلكتروني لتعريف حلول التوظيف من Axis 8

• حجز مكالمات اكتشاف مع مديري الموارد البشرية، والمؤسسين، ورؤساء الأقسام عبر القطاعات

• الحفاظ على قائمة نشطة من التواصل والمشاركة مع العملاء المحتملين

• صياغة رسائل وتقديمات مخصصة لجذب الاهتمام وتأمين الاجتماعات

• التعاون مع الإدارة في تطوير العروض والأسعار

• تمثيل Axis 8 في الفعاليات الصناعية عبر الإنترنت والشخصية لبناء رؤية العلامة التجارية

دعم التوظيف وتنسيق المرشحين (25%)

• المشاركة في إحاطات العملاء عند الطلب لفهم مواصفات الدور واحتياجات التوظيف

• إجراء مكالمات فرز مع المرشحين المحددين مسبقًا وتقييم الملاءمة بناءً على معايير الدور

• تنسيق جدولة المقابلات، وجمع الملاحظات، والمتابعات مع المرشحين والعملاء

• ضمان توثيق دقيق وفي الوقت المناسب لملفات المرشحين، والملاحظات، والتحديثات

• الحفاظ على معايير مستوى الخدمة (SLA) والتقارير للحسابات المعينة

إدارة علاقات العملاء (25%)

• كونك نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء الحاليين، وضمان الرضا والاستمرارية عبر الأدوار المفتوحة والمستقبلية

• مشاركة رؤى السوق، وملاحظات المرشحين، وتوافر المواهب مع العملاء بشكل منتظم.

• مراقبة رضا العملاء وتحديد الفرص لتوسيع الخدمة أو البيع الإضافي.

• ضمان تسليم سلس، والمتابعات، والتواصل المتسق طوال عملية التوظيف.

• بناء علاقات موثوقة طويلة الأجل تدفع الأعمال المتكررة والإحالات