مدير التوظيف - توظيف الطيارين

Etihad

نشرت في 25 سبتمبر

الخبرة

7 - 9 سنوات

موقع العمل

ابوظبي - الامارات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

غرض الدور

  • قيادة استراتيجيات التوظيف لجذب وتوظيف الطيارين عالمياً
  • بناء رؤى عميقة في السوق لتوجيه استراتيجيات التوظيف والموقع
  • الشراكة مع عمليات الطيران لتقديم العروض والمبادرات التوعوية
  • التصرف كخبير في تقييم واختيار الطيارين، ودعم التدريب عند الحاجة
  • قيادة وتيسير التقييمات، والمقابلات، واختبارات الكفاءة
  • أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للمرشحين طوال العملية
  • تقديم مدخلات استراتيجية لتحسين المنهجية والنتائج باستمرار
  • تمثيل الاتحاد بمهنية في الفعاليات، والتقييمات، والعروض الترويجية

التعليم والخبرة

  • حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب في بيئة عالمية معقدة، ويفضل أن تكون للأدوار التقنية
  • الخبرة السابقة في توظيف الطيارين، أو كطيار، مرغوبة
  • إجادة في منهجية التقييم والاختيار (مثل: تصميم وتيسير مراكز التقييم، والمقابلات المعتمدة على الكفاءة، وعلم النفس الإحصائي)
  • مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، مع القدرة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في وقت واحد
  • مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التأثير بشكل فعال والانخراط مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بمصداقية
  • القدرة على إظهار الحزم لضمان اتباع عملية اختيار خالية من التحيز، وعادلة وصارمة، مع الهيبة للتدخل بشكل دبلوماسي للحفاظ على قيم الاتحاد
  • القدرة على قيادة وإدارة حملات التوظيف، مع التركيز بشكل خاص على الوعي الثقافي، والتي تتضمن تقديم عروض لمجموعات كبيرة من الناس بثقة
  • صفات سفير مع القدرة على تمثيل الاتحاد بطريقة مهنية وجذابة وشخصية
  • القدرة على الاستفادة من البيانات والتحليلات للتنبؤ بالاتجاهات ودفع القرارات

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب في بيئة عالمية معقدة، ويفضل أن تكون للأدوار التقنية. الخبرة السابقة في توظيف الطيارين، أو كطيار، مرغوبة. إجادة في منهجية التقييم والاختيار (مثل: تصميم وتيسير مراكز التقييم، والمقابلات المعتمدة على الكفاءة، وعلم النفس الإحصائي). مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل، مع القدرة على إدارة عمليات التوظيف المتعددة في وقت واحد. مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على التأثير بشكل فعال والانخراط مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بمصداقية. القدرة على إظهار الحزم لضمان اتباع عملية اختيار خالية من التحيز، وعادلة وصارمة، مع الهيبة للتدخل بشكل دبلوماسي للحفاظ على قيم الاتحاد. القدرة على قيادة وإدارة حملات التوظيف، مع التركيز بشكل خاص على الوعي الثقافي، والتي تتضمن تقديم عروض لمجموعات كبيرة من الناس بثقة. صفات سفير مع القدرة على تمثيل الاتحاد بطريقة مهنية وجذابة وشخصية. القدرة على الاستفادة من البيانات والتحليلات للتنبؤ بالاتجاهات ودفع القرارات.

القطاع المهني للشركة

  • الطيران

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير التوظيف - توظيف الطيارين

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Etihad

At Etihad Airways, we believe in the power of people to create extraordinary experiences. As the national airline of the UAE and one of the world s fastest-growing airlines, we re proud to connect Abu Dhabi to over 100 destinations globally.

Etihad Airways, the national airline of the UAE, was formed in 2003 and quickly went on to become one of the world s leading airlines. From its home in Abu Dhabi, Etihad flies to passenger and cargo destinations in the Middle East, Africa, Europe, Asia, Australia and North America. Together with Etihad s codeshare partners, Etihad s network offers access to hundreds of international destinations. In recent years, Etihad has received numerous awards for its superior service and products, cargo offering, loyalty programme and more. All this ties into Etihad s ambitious Journey 2030 strategy. The airline plans to double its fleet size and triple the number of customers over the next six years as it sets out to be the airline everyone wants to fly!

قراءة المزيد

https://www.talentmate.com/jobs/uae/abu-dhabi/recruitment-manager-pilot-recruitment/2509-1833-491

وظائف مماثلة

مدير أول - اكتساب المواهب

إدارة الموارد البشرية والمكتب

Klay Consultants

  • 7 - 12 سنوات
  • الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

مستشار توظيف أول (لجراندي أوز)

عرض الكل