موظف التوظيف

Confidential Company

نشرت في 18 نوفمبر

الخبرة

2 - 5 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)

الجنسية

هندي, الفلبينية, النيباليه, السريلانكيه

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • إجراء مقابلات شاملة وتقييمات لتقييم مؤهلات المرشحين وتوافقهم الثقافي.
  • إدارة عملية التوظيف بالكامل، من نشر الوظائف إلى الانضمام، لضمان تجربة سلسة للمرشحين.
  • التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف المحددة وتفصيل جهود التوظيف وفقًا لذلك.
  • بناء وصيانة خط قوي من المرشحين من خلال الشبكات وبناء العلاقات.
  • تنسيق والمشاركة في معارض الوظائف وفعاليات التوظيف للترويج لعلامة صاحب العمل.
  • إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن مقاييس التوظيف للإدارة العليا من أجل اتخاذ قرارات استراتيجية.
  • تقديم الإرشادات والدعم للمرشحين طوال عملية التوظيف، لضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • تسويق التوظيف
  • أخصائي اكتساب المواهب
  • مصادر المرشحين
  • اكتساب المواهب
  • مجند الموارد البشرية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

منسق موارد بشرية

مسؤول تنفيذي للموارد البشرية

Fluidtec Equipment Trading L.L.C

  • 2 - 4 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذي عمليات الموارد البشرية والإدارة

BRICKHOUSE PROPERTIES LLC

  • 2 - 5 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل