موظف التوظيف
shareQ
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الموقع: مكتب في عينطورة، كسروان
جداول العمل: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحًا - 5:00 مساءً)
المسؤوليات:
تنسيق وتسهيل عملية التوظيف والاختيار للموظفين والمتدربين والمتطوعين، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات الخلفية.
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المرشحين ومؤشرات التوظيف ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS).
المساعدة في إدماج أعضاء الفريق الجدد (موظف، متدرب، أو متطوع) بما في ذلك تنسيق جلسات التوجيه، إعداد أوراق التوظيف الجديدة، وضمان تجربة إدماج سلسة.
المشاركة في الفعاليات مثل معارض الوظائف أو المنظمات غير الحكومية
دعم مشاريع و مبادرات الموارد البشرية، مثل استبيانات مشاركة الموظفين، تحديث السياسات، والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية.
مؤهلات الوظيفة:
خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية، أو في شركة توظيف.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
إتقان في MS Office (Excel، Word).
مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة العربية والإنجليزية.
الخبرة السابقة في المنظمات غير الحكومية أو شركات التوظيف تعتبر ميزة.
المؤهلات:
مهارات بين شخصية قوية.
روح موجهة نحو المهمة.
مهارات القيادة: اتخاذ المبادرة وحل المشكلات.
القدرة على تحمل الضغوط: القدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات تنظيمية قوية، بما في ذلك تعدد المهام وإدارة الوقت.
مهارات تقارير قوية.
مهارات تواصل قوية.
جداول العمل: دوام كامل من الاثنين إلى الجمعة (8:00 صباحًا - 5:00 مساءً)
المسؤوليات:
تنسيق وتسهيل عملية التوظيف والاختيار للموظفين والمتدربين والمتطوعين، بما في ذلك نشر إعلانات الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات الخلفية.
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات المرشحين ومؤشرات التوظيف ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS).
المساعدة في إدماج أعضاء الفريق الجدد (موظف، متدرب، أو متطوع) بما في ذلك تنسيق جلسات التوجيه، إعداد أوراق التوظيف الجديدة، وضمان تجربة إدماج سلسة.
المشاركة في الفعاليات مثل معارض الوظائف أو المنظمات غير الحكومية
دعم مشاريع و مبادرات الموارد البشرية، مثل استبيانات مشاركة الموظفين، تحديث السياسات، والتواصل بشأن سياسات الموارد البشرية.
مؤهلات الوظيفة:
خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في الموارد البشرية، أو في شركة توظيف.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
إتقان في MS Office (Excel، Word).
مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي باللغة العربية والإنجليزية.
الخبرة السابقة في المنظمات غير الحكومية أو شركات التوظيف تعتبر ميزة.
المؤهلات:
مهارات بين شخصية قوية.
روح موجهة نحو المهمة.
مهارات القيادة: اتخاذ المبادرة وحل المشكلات.
القدرة على تحمل الضغوط: القدرة على العمل تحت الضغط.
مهارات تنظيمية قوية، بما في ذلك تعدد المهام وإدارة الوقت.
مهارات تقارير قوية.
مهارات تواصل قوية.
القطاع المهني للشركة
- منظمات غير حكومية
- خدمات اجتماعية
- منظمات غير ربحية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف التوظيف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
مندوب مبيعات
GFWS TECHNOLOGIES
- 1 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
صاحب عمل / مجند
Indman
- 1 - 6 سنوات
- أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
مديرة موارد بشرية وإدارة
Confidential Company
- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة