موظف توظيف وإدماج

hospitality

واحدة من أكثر علامات الوجبات السريعة شهرة في لبنان تتوسع في فريق الموارد البشرية الخاص بها. نحن نبحث عن موظف توظيف وإدماج منظم للغاية ومركز على الأشخاص لقيادة عمليات التوظيف لدينا وتقديم تجربة إدماج سلسة لأعضاء الفريق الجدد.

المسؤوليات الرئيسية:


التوظيف:

إدارة عملية التوظيف الكاملة من نشر الوظائف إلى التوظيف.


- التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف.


- البحث عن المرشحين باستخدام منصات متنوعة (لوحات الوظائف، لينكد إن، الجامعات، إلخ).


- فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات الأولية، وترتيب المقابلات النهائية مع المديرين.


- الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS).


- إعداد وتتبع تقارير التوظيف، مؤشرات الأداء الرئيسية، وجداول التوظيف.



الإدماج:

- تنسيق جميع أنشطة الإدماج للموظفين الجدد.


- تقديم جلسات توجيه مثيرة حول قيم الشركة، والسياسات، والإجراءات.


- ضمان إكمال مستندات الإدماج وسجلات الموظفين بدقة وفي الوقت المناسب.


- العمل عن كثب مع قسم تكنولوجيا المعلومات، والمالية، والعمليات لتحضير محطات العمل، والوصول، ومواد التدريب.


- مراقبة تكامل الموظفين الجدد وجمع الملاحظات لتحسين عمليات الإدماج.



المؤهلات:

- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.


- 2-4 سنوات من الخبرة في التوظيف و/أو الإدماج.


- مهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والتواصل، والتنظيم.


- القدرة على إدارة أدوار متعددة وعمليات الإدماج في وقت واحد.


- إتقان في مايكروسوفت أوفيس ومعرفة بأنظمة HRIS/ATS.


- الطلاقة في العربية والإنجليزية (الفرنسية ميزة إضافية).