مدير الموارد البشرية الإقليمي (استراتيجي وخلفية STEM)

CLIENT OF DOROOB HR Consulting & Recruitment

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

12 - 14 سنوات

موقع العمل

عمان - الاردن

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

2. المسؤوليات الأساسية

A. إعادة الهيكلة الاستراتيجية وتصميم التنظيم

  • قيادة إعادة الهيكلة الشاملة للفروع الإقليمية لتعزيز المرونة التشغيلية وتقليل التكاليف.
  • تصميم وتنفيذ هيكل تنظيمي قابل للتوسع يتماشى مع خطة النمو لمدة 5 سنوات للشركة.
  • تطبيق أطر استشارات الإدارة لتشخيص الاختناقات التنظيمية وهندسة سير العمل بكفاءة.

B. التخطيط القائم على البيانات للقوى العاملة

  • استخدام النمذجة الرياضية لتوقع احتياجات العمل وتحسين كفاءة ساعات العمل للمشاريع الضخمة.
  • إنشاء لوحات معلومات متقدمة لتحليلات الموارد البشرية (Power BI/Excel) لتتبع العائد على الاستثمار في رأس المال البشري.
  • إجراء تدقيقات إنتاجية صارمة عبر جميع الأقسام الهندسية والميدانية.

C. الحوكمة الإقليمية والاستشارات

  • العمل كمستشار داخلي لمجلس الإدارة حول اتجاهات سوق العمل في الأردن والسعودية والإمارات وما بعدها.
  • توحيد سياسات الموارد البشرية (SOPs) عبر جميع الفروع مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المتنوعة في الشرق الأوسط.
  • قيادة مبادرات إدارة التغيير لضمان انتقالات سلسة خلال التحولات الهيكلية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

3. ملف المرشح (المؤهلات والمهارات)

A. الخلفية التعليمية (ضروري STEM)

درجة البكالوريوس في العلوم أو الهندسة أو الرياضيات أو مجال تقني ذي صلة. (هذه الخلفية ضرورية لضمان أن يمتلك المرشح تفكيرًا نظاميًا عالي المستوى ومنطقًا سليمًا).

B. الخبرة المهنية

النطاق: خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية للمنظمات التي تضم أكثر من 500 موظف.

الاستشارات: خلفية كبيرة في استشارات الموارد البشرية أو قيادة مشاريع إعادة الهيكلة الكبرى.

القطاع: 12+ سنة من الخبرة، ويفضل أن تكون في البناء أو EPC أو الصناعة الثقيلة.

C. الشهادات

تميز الموارد البشرية: SHRM-SCP أو SPHRi أو CIPD المستوى 7.

تميز العمليات: Lean Six Sigma (الحزام الأخضر أو الأسود) أو PMP.

D. المهارات التقنية واللغوية

إجادة متقدمة في أنظمة ERP (SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics).

العربية بمستوى اللغة الأم والإنجليزية بمستوى احترافي (كتابة وتحدثًا).

القطاع المهني للشركة

  • الاستشارة
  • الاستشارة الادارية
  • خدمات استشارية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • مدير الموارد البشرية الإقليمي (استراتيجي وخلفية STEM)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

CLIENT OF DOROOB HR Consulting & Recruitment

https://recruit.zohopublic.com/recruit/PortalDetail.na?iframe=true&digest=P5nMlp9knlJMQ0tc6SL9GnGAUnkE7bVo.a85bxdBEmQ-&widgetid=371351000000072311&jobid=565275000044377039

وظائف مماثلة

Group Human Resources Manager

Simplifyprocess

  • 10 - 15 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

General Manager Human Resources

Confidential Company

  • 15 - 20 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Head of Talent Acquisition, Employee Services & HR Business Partnering

Confidential Company

  • 12 - 18 سنوات
  • Dubai - United Arab Emirates (UAE)

اداري موارد بشرية

Confidential Company

  • 7 - 14 سنوات
  • الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية

Confidential Company

  • 12 - 20 سنوات
  • رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة
عرض الكل