وظيفة Reward في دبي
مدير إدارة الأداء والمكافآت
Client of Aventus Global Talent- 6 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة دورات إدارة الأداء، تصميم أطر التقييم، تحليل بيانات الأداء، ودعم برامج الحوافز مع ضمان التوافق مع أهداف العمل.
7 نوفمبرتنفيذي أول - علاقات الزملاء
T.Choithram & Sons LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تقديم دعم علاقات الزملاء، تعزيز مشاركة الموظفين، إدارة عمليات الاحتفاظ والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتحليل بيانات الأداء.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير إدارة الأداء
Mashreq Corporate & Investment Banking Group
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تصميم أطر إدارة الأداء، تنفيذ دورات الأداء، تقديم الدعم لأصحاب المصلحة، وضمان الامتثال للأهداف الاستراتيجية.
10 نوفمبرمتعددة العقارات المبيعات التنفيذية
Marriott International- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
حل طلبات الضيوف باستخدام تقنيات المبيعات، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية، ومعالجة الحجوزات، والحفاظ على علاقات إيجابية مع دعم أهداف الفريق.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةتنفيذي مبيعات معقدة للشركات
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على علاقات الضيوف، واستخدام تقنيات المبيعات، ومعالجة الحجوزات مع ضمان الالتزام بمعايير الشركة.
28 نوفمبرمدير مبيعات مساعد متعدد الممتلكات
Marriott International- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على علاقات إيجابية أثناء دعم أهداف الفريق.
24 نوفمبرمدير مساعد - المجموعات والفعاليات
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
حل طلبات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على ولاء العلامة التجارية والاحترافية.
20 نوفمبرمساعد مدير مبيعات العقارات المتعددة
Marriott International- 2 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، ودعم أهداف الفريق مع الحفاظ على ولاء العلامة التجارية.
13 نوفمبرمدير - ECBA
Towers Watson India Pvt. Ltd
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير علاقات مستشار موثوق، قيادة حلول قياس مبتكرة، وتعزيز وجود المواهب والمكافآت مع إدارة استراتيجيات التعويض التنفيذي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااخصائي تعويضات وفوائد
Designsmith Interior Works LLC- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الرواتب ومزايا الموظفين لـ 1500 موظف، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، باستخدام المهارات التحليلية وERPNext.
التقديم السهل17 نوفمبرمدير موارد بشرية
Confidential- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنسيق استراتيجيات الموارد البشرية، تنفيذ برامج تطوير الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية مع إدارة التعويضات والمزايا.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، تحليل الأداء، برامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق أهداف المبيعات.
التقديم السهل21 نوفمبرمدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات أداء المبيعات، تحليل المقاييس، تمكين التدريب، إدارة الحوافز، والتعاون مع الفرق لتعزيز فعالية المبيعات.
التقديم السهل21 نوفمبرمستشار الملكية
Jamil Shiro Real Estate LLC- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن محترف عقاري مدفوع يتمتع بمهارات تواصل وتفاوض قوية ونهج يركز على العميل لتحقيق مبيعات عالية القيمة.
التقديم السهلعدة شواغر18 نوفمبرمدير مساعد - إدارة أداء المبيعات
DUBAI PROPERTIES GROUP LLC- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعزيز أداء المبيعات من خلال تطوير الاستراتيجيات، وتحليل الأداء، وبرامج التدريب، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف التجارية.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًامدرب موهبة مكتب الاستقبال (مشرف المكتب الأمامي)
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف في دور إشرافي.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمدرب المواهب (مشرف مشغل الهاتف)
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمصمم جرافيك متعدد الخصائص
Marriott International- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف أثناء أداء الواجبات المكتبية.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمشرف خبرة الضيوف
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المساعدة في تدريب وتحفيز الموظفين، ضمان رضا الضيوف، معالجة تسجيل الوصول، وإدارة المدفوعات مع الحفاظ على السرية ومعايير الجودة.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةناطور رئيسي
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة الحسابات، مساعدة تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على السرية مع الالتزام بسياسات الشركة.
صاحب عمل نشطقبل 19 ساعةمدير أول للتحقيقات الداخلية
Marriott International- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة التحقيقات الداخلية، تحليل البيانات، إجراء المقابلات، والتعاون مع الفرق لضمان الامتثال والنزاهة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا.
24 نوفمبرمشرف خبرة الضيوف
Marriott International- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف في بيئة الضيافة.
24 نوفمبرمدير مبيعات الطعام
Marriott International- 2 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يقود جهود مبيعات الطعام، يدير الميزانيات، يطور العلاقات، ويضمن مستويات خدمة عالية مع تحقيق أهداف الإيرادات ورضا العملاء.
24 نوفمبرمدير الخدمة الليلية
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
معالجة تسجيل الضيوف، إدارة المدفوعات، تدريب الموظفين، ضمان جودة الخدمة، والحفاظ على علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.
21 نوفمبرالمدير المناوب
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان أمان المدفوعات، المساعدة في تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق مع شهادة الثانوية العامة.
21 نوفمبرمدير الواجبات (الإقامات)
Marriott International- 1 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان دقة الفواتير، تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.
19 نوفمبرالمدير المناوب
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تسجيل وصول الضيوف، معالجة المدفوعات، تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان رضا الضيوف مع الالتزام بسياسات الشركة.
17 نوفمبرمساعد مدير المكتب الأمامي
Marriott International- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة تسجيل وصول الضيوف، ضمان دقة الفواتير، تدريب الموظفين، الحفاظ على معايير الجودة، ودعم أهداف الفريق مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.
6 نوفمبرمساعد مدير العلاقات، الخدمات المصرفية للشركات
Commercial Bank of Dubai- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، معالجة مقترحات الائتمان، تحليل المعلومات المالية، وضمان رضا العملاء العالي في الخدمات المصرفية للشركات.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي تداول أول - إدارة المخاطر وتطوير المنتجات
E-global Intragroup Management Limited- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
راقب المخاطر التجارية في الوقت الحقيقي، إدارة السيولة، تطوير سياسات المخاطر، والتعاون مع الفرق في بيئة وساطة FX/CFD سريعة الحركة.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا