وظيفة Reward في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 2 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

حل مشكلات الضيوف، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، معالجة الحجوزات، والحفاظ على ولاء الضيوف مع دعم أهداف الفريق.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، دعم الموظفين، والتعاون مع الأقسام باستخدام أنظمة الرواتب والتقارير.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات البطاقة، ضمان دعم العملاء، حل المشكلات، دفع تحسينات المنتج، والتعاون مع الفرق لتحقيق تنفيذ السوق الأمثل.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة الإيرادات من خلال تقنيات المبيعات، المساعدة في تدريب الموظفين، والحفاظ على ولاء الضيوف مع ضمان معايير الجودة.

• 1 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، معالجة مقترحات الائتمان، تحليل البيانات المالية، وضمان رضا العملاء مع مهارات التواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تحليل العمليات التجارية، وتحسين الأنظمة، ودعم القرارات المستندة إلى البيانات في قطاعات المرافق والطاقة، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية ومؤهلات ذات صلة.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة المالية التجارية، واستراتيجية التسعير، وإدارة العقود، وإشراك أصحاب المصلحة لتحسين الإيرادات وضمان الامتثال في قطاعات التكنولوجيا.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة احتياجات الضيوف المميزين، وضمان خدمة استثنائية، وحل الشكاوى، وإظهار مهارات القيادة والتواصل في بيئة تركز على العملاء.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة التواصل الفعال، إدارة البيانات، تنظيم الفعاليات، ودعم رفاهية الطلاب، وتتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تحليل بيانات التعويضات، دعم هيكل الأجور، وإدارة الحوافز مع ضمان السرية والتواصل الفعال؛ يُفضل المواطنون الإماراتيون الحاصلون على درجات تقنية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

توجيه وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب وتطوير المواهب، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال للسياسات المؤسسية.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ برامج الولاء، وتعزيز تفاعل الضيوف، واستخدام استراتيجيات التسويق المدفوعة بالبيانات لزيادة الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، مع التركيز على التميز التشغيلي والنمو الاستراتيجي، يبحث عن مرشح ذو خبرة في المكافآت الشاملة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، والتقييم، والترخيص، والتوجيه مع بناء العلاقات وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، والفحص، والترخيص، والتوجيه مع ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للأطباء، والتقييم، والترخيص، والتوجيه مع بناء العلاقات وضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل مع العملاء المحتملين من خلال المكالمات الصادرة، تحويل العملاء المحتملين، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء ومهارات الت...

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق عالي الأداء في التسليم الفني، والتفاعل مع العملاء، والابتكار، يتطلب خبرة في هندسة المؤسسات ومهارات قيادية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، واستخدام مهارات الاتصال والقيادة القوية، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب ورضا العملاء.

• 0 عام
• دبي , أبو ظبي , الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم توليد العملاء وتطوير الأعمال من خلال إدارة العملاء وتنفيذ حملات التواصل والتعاون مع فرق المبيعات، مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم الطلاب الذين يواجهون تحديات من خلال تنفيذ خطط تعلم فردية، وتسهيل الأنشطة، وتعزيز التنمية الاجتماعية والعاطفية والسلوكية.

• 12 - 15 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير جداول المشتريات، والتنسيق مع فرق الهندسة، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد لمشاريع EPCM في قطاعات الطاقة.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل هذه الوظيفة تطبيق مبادئ الهندسة ومهارات حل المشكلات والعمل الجماعي في مشاريع متنوعة في قطاع الطاقة مع ضمان الجودة والامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تقديم الدعم الإداري في مشروع EPCM للنفط والغاز، وضمان التحكم في الوثائق، والتواصل، والتنسيق بين أصحاب المصلحة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 15 - 18 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تقديم خبرة فنية على مستوى عالٍ في التصميم الكهربائي، مع ضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات العملاء لمشاريع الطاقة.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

سيقوم موظفو الإدارة الخريجون بالتعامل مع المهام الكتابية، ودعم العمليات، وضمان سير الأنشطة بسلاسة، ويتطلب ذلك مهارات في Microsoft Office والانتباه للتفاصيل.

• 8 - 13 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تنفيذ مشاريع بحرية معقدة، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات، وتطبيق تقنيات الهندسة في قطاع النفط والغاز.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تنفيذ مشاريع بحرية معقدة، وتطبيق تقنيات الهندسة، وإنتاج الوثائق الفنية لمشاريع النفط والغاز في المنبع.