وظيفة تجهيز المرتبات في ابوظبي

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، وامتلاك معرفة قوية ببرامج الرواتب واللوائح.

• 1 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دفع مبادرات المواهب، ودعم مشاركة الموظفين، وإدارة عمليات رأس المال البشري مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الإدارة، الرواتب، علاقات الموظفين، الامتثال، التوظيف، وتقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

• 4 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تنسيق التوظيف، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وإدارة استفسارات الموظفين في إدارة المرافق.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والنقدية الصغيرة، والمطابقات، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح الرواتب وتقديم الدعم للمراجعين.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الإشراف على الرواتب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات الموارد البشرية القوية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة الحضور، إعداد التقارير، تنسيق الجداول، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب خبرة في تتبع الوقت، تحليل البيانات، ومهارات الاتصال.

• 6 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تسجيل الفواتير، مراجعة الوثائق الخاصة بالموردين، إجراء تسويات الحسابات، وضمان الامتثال للإجراءات المالية ومعايير الصحة والسلامة المهنية.