وظيفة تجهيز المرتبات

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

تشمل الوظيفة إعداد ملفات WPS، وضمان الامتثال للرواتب، وتتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية مع إتقان أنظمة الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 5 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

المساعدة في معالجة الرواتب، والتحقق من البيانات، والحسابات مع امتلاك معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين الرواتب في البحرين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة الرواتب الكاملة بما في ذلك معالجة الرواتب والخصومات والامتثال والتقارير؛ يتطلب مهارات متقدمة في Excel وخبرة في الرواتب في الهند أو الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المدفوعات اليومية، الإدخالات، معالجة الرواتب، كشوف المرتبات، الفواتير، والمحاسبة؛ نبحث عن منضم فوري يمتلك مهارات المحاسبة والإدارة.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

يعمل موظف الموارد البشرية على إدارة العمليات والاندماج والعلاقات مع الموظفين والامتثال لقوانين العمل المغربية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية والعر...

• 3 - 8 سنوات
• الكويت - الكويت

المساعدة في إدارة الرواتب والمزايا، ضمان الامتثال، إدارة الوثائق، وتقديم الدعم للموظفين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على سجلات الحضور، التحقق من التقارير، إدخال البيانات، التنسيق مع الموارد البشرية والرواتب، وإعداد تقارير الإدارة مع إتقان إكسل.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد البشرية والوظائف القانونية، وضمان الامتثال للقوانين السعودية، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومهارات قيادية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية في إدارة المرافق، تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وإدارة الوثائق.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم عمليات الرواتب لقوة عاملة متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف، الرواتب، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف، إجراء المقابلات، الحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل باستخدام نظام موارد لإدارة الموارد البشرية الفعالة.

• 4 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب، وضمان دقة البيانات، والامتثال، ورضا الموظفين مع دعم مبادرات وتحسينات الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

ضمان حسابات الرواتب بدقة، تنفيذ الامتثال لقوانين الضرائب، واستخدام برامج الرواتب؛ يتطلب معرفة بممارسات الموارد البشرية وميكروسوفت إكسل.

• 1 - 3 سنوات
• تونس - تونس

دعم إطلاق المنتجات والتكاملات، إدارة إعداد المنتجات، التعاون مع التكنولوجيا، وتعزيز تجربة العملاء مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إجراء معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، والحفاظ على دقة بيانات الموظفين مع دعم التدقيق والرد على الاستفسارات.

• 3 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مطلوب مرشح دقيق للتفاصيل لمعالجة الرواتب، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، مع مهارات تواصل قوية وكفاءة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية باستخدام وحدات SAP HR والرواتب، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والحفاظ على بيانات الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مطلوب مرشح دقيق لت处理 الرواتب، والتوجيه، وإدارة سجلات الموظفين، مع مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، الحفاظ على السجلات، ودعم الميزانية مع التركيز على الضوابط الداخلية.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 2 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، إدارة الرواتب، وتحليل البيانات مع ضمان الامتثال واستخدام برامج المحاسبة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الرواتب، تسوية الحسابات، والتقارير المالية مع معرفة بإكسل، تقديم ضريبة القيمة المضافة، وتسوية البنك.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء نمذجة وتحليل مالي، إدارة التوقعات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة في المالية وشهادات مثل CFA أو CPA.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، وإجراء التحليلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات المالية، إعداد التقارير، التعامل مع الحسابات، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراء التحليل المالي؛ يتطلب شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية وشهادات ذات صلة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، شهادة CPA/CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.