استشاري SAP SF RCM و ONB 2.0

Avensys Consulting

نشرت قبل أكثر من 30 يومًا

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

السعودية - السعودية

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

نوع الوظيفة: عقد طويل الأمد قابل للتجديد لمدة سنة مع العميل (الرواتب أفينسيس)

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

ساعات العمل: ساعات العمل العادية (التوقيت المحلي للمملكة العربية السعودية)

سنوات الخبرة: الحد الأدنى 5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة


نبحث عن استشاري كبير في RCM (مع بوابة الوظائف) و ONB 2.0 مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في عوامل النجاح.

يجب أن يكون لديه خبرة في تنفيذ وحدات SAP SF RCM (مع بوابة الوظائف) و ONB.



المسؤوليات الرئيسية:

  • قيادة ودعم تنفيذ المشاريع من البداية إلى النهاية ودعم المشاريع لـ SAP SuccessFactors RCM (مع بوابة الوظائف) و ONB (1.0 و 2.0).
  • إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، ورسم خرائط العمليات التجارية، وتقديم تصاميم حلول مخصصة.
  • الإشراف على تكوين النظام، والتكامل، والنشر، مع ضمان التوافق مع أفضل الممارسات ومتطلبات العميل.
  • تقديم خدمات إدارة التطبيقات (AMS) ودعم ما بعد الذهاب للعيش، وحل المشكلات وتعزيز أداء النظام.
  • التعاون بشكل وثيق مع فرق الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والأعمال لتسهيل اعتماد النظام بسلاسة وتحويل العمليات.
  • التصرف كخبير موثوق، موصيًا بالتحسينات، وتحسين العمليات، وتحسينات النظام.
  • إدارة نقل البيانات، واختبار قبول المستخدم (UAT)، والأنشطة بعد الذهاب للعيش.


المؤهلات المطلوبة:

  • 6+ سنوات من الخبرة العملية في تنفيذ ودعم SAP SuccessFactors RCM مع بوابة الوظائف و ONB.
  • معتمد في إدارة التوظيف في SuccessFactors (RCM) و Onboarding 2.0 مفضل.
  • خبرة مثبتة في دعم AMS والتعامل مع بيئات ما بعد الذهاب للعيش.
  • معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية والتوظيف من البداية إلى النهاية.
  • مهارات ممتازة في التواصل، وإدارة أصحاب المصلحة، وتوثيق المعلومات.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق تعاونية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • استشاري SAP SF RCM و ONB 2.0

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com