مدير اختبار SAP - تركيز على الرواتب (6 أشهر، قابلة للتمديد)
Confidential Company
صاحب عمل نشط
نشرت في 30 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
أي
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تبحث عن مدير اختبار SAP لديه خبرة عميقة في تنفيذ رواتب SAP EC (ECPY) لقيادة وتنسيق جميع أنشطة الاختبار من البداية إلى النهاية لبرنامج SAP. سيكون المستشار مسؤولاً عن التحقق من عمليات الرواتب عبر جميع وحدات SAP ذات الصلة والتكاملات، مع ضمان التوافق مع متطلبات الامتثال الخاصة بالشركة، واللوائح القانونية، والسياسات التجارية الداخلية.
المسؤوليات الرئيسية:
- امتلاك استراتيجية اختبار SAP وخطة التنفيذ مع التركيز على الرواتب، وإدارة الوقت، ووحدات الموارد البشرية/HCM.
- تنسيق أنشطة الاختبار عبر مراحل متعددة (SIT، UAT، الانحدار، الأداء).
- تطوير ومراجعة سيناريوهات الاختبار، والحالات، والنصوص الخاصة بالرواتب، بما في ذلك:
- الرواتب خارج الدورة
- اللوائح المحلية (الضرائب، التقاعد، الضمان الاجتماعي، إلخ)
- الرواتب بأثر رجعي
- الامتثال القانوني
- إدخالات GL والتكاملات
- المخصصات (المكافأة، راتب الإجازة، تذكرة الإجازة، المكافأة، التأمين الصحي، التقاعد/الضمان الاجتماعي، إلخ)
- تقرير الفروق
- حساب راتب الإجازة
- التسويات النهائية
- إدارة مخاطر الاختبار، والعيوب، ومؤشرات الجودة؛ تشغيل فرز العيوب اليومية مع أصحاب المصلحة من العملاء.
- التواصل مع فرق الأعمال وIT الخاصة بالعميل للتوافق على نطاق الاختبار، والجداول الزمنية، والتسليمات.
- إرشاد فرق العملاء والمستشارين المبتدئين حول أفضل الممارسات في اختبار رواتب SAP.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 8+ سنوات في اختبار SAP مع 3+ سنوات تركز على رواتب SAP (يفضل معرفة خاصة بالبلد: [مثل، الشرق الأوسط، آسيا وأفريقيا).
- خبرة استشارية سابقة في إدارة دورات اختبار SAP والتسليمات في أدوار مواجهة العملاء.
- تجربة عملية مع أدوات مثل SAP Solution Manager و HP ALM أو Jira.
- خبرة في إدارة اختبار الرواتب عبر واجهات متعددة (مثل، أنظمة الوقت، المالية، البنوك، السلطات الضريبية).
- مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
يجب/من الجيد أن يكون:
- شهادة SAP (رواتب سحابية) – يجب أن تكون
- ISTQB أو مؤهل اختبار مشابه – من الجيد أن تكون
- تعرض لـ S/4HANA أو SAP SuccessFactors أو مقدمي الرواتب من الطرف الثالث – يجب أن تكون
- معرفة بأتمتة الاختبار (Tosca، Worksoft، إلخ) – من الجيد أن تكون
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Confidential Company
وظائف مماثلة
أخصائي تخطيط موارد المؤسسات
AL ASHRAM CONTRACTING (L.L.C)
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
محترفي SAP (14 دور) - قطر
Confidential Company
- 6 - 12 سنوات
- الدوحة , الوكرة , الخور - قطر
قائد SAP - غير التجزئة - دبي - 6 أشهر قابلة للتمديد
Confidential Company
- 8 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة