مدير المدرسة (PHONE_NUMBER)

Talentmate

مدير المدرسة هو منصب قيادي رئيسي مسؤول عن الإدارة العامة وتشغيل المدرسة. باعتباره رئيس المؤسسة، يضمن المدير بيئة تعليمية إيجابية تدعم النمو الأكاديمي والاجتماعي للطلاب. يتضمن هذا الدور اتخاذ قرارات استراتيجية، وتنفيذ السياسات التعليمية، وقيادة فريق من الإداريين والمعلمين لتحقيق أهداف المدرسة. يعمل المدير بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور والمجتمع لتعزيز العلاقات التي تعزز التجربة التعليمية. تعتبر تحسين المناهج، والمحافظة على المعايير التأديبية، وضمان السلامة والامتثال للوائح الحكومية والتعليمية من الجوانب الأساسية لهذا المنصب. المرشح المثالي هو معلم ذو خبرة يتمتع بمهارات قيادية استثنائية، وتفكير مبتكر، والقدرة على إلهام الآخرين.

المسؤوليات

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحسين المدرسة والنمو.
• قيادة وتوجيه المعلمين والموظفين لتحقيق الأهداف التعليمية.
• تأسيس وإنفاذ سياسات وإجراءات ولوائح المدرسة.
• الإشراف على البرامج الأكاديمية والمناهج لضمان جودة التعليم.
• إدارة ميزانية المدرسة وتخصيص الموارد بشكل فعال.
• تعزيز بيئة تعليمية آمنة وشاملة وداعمة لجميع الطلاب.
• التعامل مع التوظيف، والتطوير المهني، وتقييم الموظفين.
• تسهيل الاتصال والتعاون بين المعلمين وأولياء الأمور والمجتمع.
• مراقبة وتقييم أداء الطلاب مع التركيز على التحسين.
• تنظيم والإشراف على الفعاليات المدرسية، والاجتماعات، والأنشطة اللاصفية.
• ضمان الامتثال لقوانين وسياسات التعليم الحكومية والفيدرالية.
• معالجة مشكلات سلوك الطلاب للحفاظ على الانضباط والنظام.

المتطلبات

• درجة الماجستير في إدارة التعليم، أو القيادة، أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• شهادة حكومية سارية كمدير مدرسة أو مدير ضرورية.
• يفضل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور قيادي تعليمي.
• فهم قوي لتطوير المناهج والمعايير التعليمية.
• قدرة مثبتة على إدارة الميزانيات وتخصيص الموارد بشكل فعال.
• مهارات تواصل، وتفاعل، وتنظيم ممتازة ضرورية.
• قدرة مثبتة على تعزيز علاقات إيجابية مع الطلاب والموظفين وأولياء الأمور.
• إجادة استخدام التكنولوجيا التعليمية وبرامج الإدارة مرغوبة.