استشاري انضمام المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - شريك أول Ernst & Young AE
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة وتوصيل الاتصالات: إدارة تحديثات المحتوى وفقًا لمتطلبات عمليات الموارد البشرية للمكتب المحلي أثناء الإشراف على توزيع الاتصالات الخاصة بالانضمام لجميع مكاتب الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- إدارة محتوى بوابة الانضمام: إدارة تحديث المحتوى وفقًا لمتطلبات المكتب والدولة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبوابة الانضمام وغيرها من الاتصالات المطبقة.
- استراتيجية وتنفيذ البرنامج: إدارة عمليات الانضمام لجميع مواقع الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، وتحسين العمليات، وتقديم برامج التعريف سواء كانت افتراضية أو حضورية مع الإشراف على تنسيق المدربين ونشر التعريف.
- قياس وتقييم الانضمام: الإشراف على تسليم استبيان الانضمام وتطوير مقاييس التقييم لبرامج الانضمام لتعزيز تجربة الانضمام عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- تمكين وتطوير مواد الانضمام: إدارة تحديثات محتوى التعريف الخاصة بكل دولة ونشرها عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، مع ضمان التوافق مع المعايير العالمية.
- قدرات وظائف الانضمام: العمل كخبير في موضوع الانضمام لوظائف المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة في عمليات الانضمام أو إدارة المواهب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
- القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
- إجادة إدارة المهام المتعددة والمواعيد النهائية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com