مدير الامتثال الأول

J. Awan & Partners

Job Title: مدير الامتثال الأول
Reports to: تحديد لاحق
Role: دوام كامل
Location: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
The Company
عميلنا هو شركة تكنولوجيا مالية مبتكرة، تخضع لرقابة هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) في سوق أبوظبي العالمي (ADGM). يؤمنون بشمولية مالية، ملتزمون بتوفير حلول شفافة وبسيطة للجميع.
Job Purpose
سيلعب مدير الامتثال الأول دورًا حيويًا في ضمان التزام الشركة بالتشريعات المحلية والدولية والمتطلبات القانونية والمعايير الصناعية. ستقدم أيضًا الدعم المستمر في جميع مسائل الامتثال ومكافحة غسل الأموال لمساعدة الشركة في الوفاء بالتزاماتها التنظيمية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بتصريح مسبق من هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA) وأن يمتلك خلفية قوية في التمويل الإسلامي والامتثال الشرعي. ستساهم في نجاح الشركة من خلال دعم الفريق الإداري الأعلى في تنفيذ الامتثال التنظيمي.
Duties and responsibilities
Regulatory Compliance:

• تصرف كنقطة الاتصال الرئيسية مع الهيئات التنظيمية في ADGM (FSRA) والسلطات المعنية الأخرى.
• راقب وفسر التغييرات التنظيمية، مع ضمان الامتثال المستمر لقواعد ADGM وتنظيمات FSRA.
• تطوير وتنفيذ وتحديث الأدلة الداخلية للامتثال، والسياسات، والإجراءات، والضوابط بما يتماشى مع المعايير التنظيمية.
• إجراء تقييمات دورية للمخاطر لتحديد فجوات الامتثال ونقاط الضعف بشكل استباقي.
• توفير تقارير امتثال دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا وFSRA.

Shariah Compliance:

• اعمل عن كثب مع مجلس الإشراف الشرعي (SSB) لضمان التزام جميع المنتجات والخدمات والعقود والعمليات بالشريعة الإسلامية.
• استعرض ووافق على السياسات الداخلية والأدلة والاتفاقيات من منظور شرعي حسب الحاجة
• تقديم الآراء المتعلقة بالامتثال وشهادات الهياكل والعمليات المطابقة للشريعة.

Risk Assessment & Management:
إجراء تقييمات مخاطر الامتثال لتحديد المخاطر التنظيمية المحتملة في عمليات مصرفية الاستثمار.
تنفيذ تدابير لتقليل المخاطر وضمان عمل الشركة ضمن الحدود القانونية.
Anti-Money Laundering (AML) & Counter-Terrorism Financing (CTF)
تأكد من أن الشركة تتبع تنظيمات AML وCTF وفقًا لإرشادات AML/CTF الخاصة بـ FSRA.
الإشراف على معرفة عملك (KYB)، معرفة عميلك (KYC) ومعرفة معاملتك (KYT) فضلاً عن عمليات العناية الواجبة للعملاء (CDD).
حافظ على سجلات دقيقة لعمليات تدقيق AML/CTF، والتحقيقات في الامتثال، وتقديم التقارير SAR وفقًا للمتطلبات التنظيمية.
Ethics & Corporate Governance
الإشراف على الالتزام بإطارات الحوكمة الشركات التي وضعتها FSRA والهيئات التنظيمية الأخرى.
التأكد من الامتثال لهياكل الحوكمة في مجلس الإدارة، وحقوق حماية المساهمين، ومتطلبات الإفصاح.
معالجة أي مخاوف أخلاقية وضمان اتباع جميع الموظفين لمدونة سلوك الشركة.
Internal Compliance Monitoring & Audits
تطوير وتنفيذ برنامج لمراقبة الامتثال الداخلي لتقييم الالتزام بانتظام مع تنظيمات FSRA والسياسات الداخلية.
إجراء تدقيقات داخلية للامتثال والعمل مع المدققين الخارجيين لضمان الامتثال التنظيمي للشركة.
Documentation and Reporting:

• الحفاظ على وثائق شاملة للأنشطة الامتثالية، والسياسات، والتقييمات، والتقارير لضمان الاستعداد دائمًا للتدقيق.
• إعداد إيداعات وتقارير تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب لـ FSRA والسلطات المختصة الأخرى.

Training & Culture:

• تعزيز ثقافة الامتثال أولاً من خلال التدريب المنتظم ومبادرات التوعية، مع وحدات محددة حول الامتثال الشرعي.
• تقديم إرشادات الامتثال للقيادة العليا وأصحاب المصلحة في الأعمال.

Skills and Experience
Experience (essential to any successful application)
خبرة مباشرة في التعامل مع الهيئات التنظيمية مثل FSRA. تصريح مسبق مع FSRA أمر ضروري.
الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة المباشرة في الامتثال وتجربة مكافحة غسل الأموال داخل صناعة الخدمات المالية.
فهم قوي للامتثال الشرعي والتمويل الإسلامي.
خبرة مباشرة في إنشاء وتنفيذ سياسات الامتثال التنظيمية، والبرامج ضمن منظمة خدمات مالية.
سجل حافل مثبت في الامتثال لمتطلبات البرنامج، بما في ذلك بروتوكولات الاختبار وتقييم المخاطر.
Qualifications
الحد الأدنى من درجة البكالوريوس من جامعة رائدة مع تركيز يفضل أن يكون في القانون، التمويل، المحاسبة، الاقتصاد، أو الأعمال.
المرشحون الحاصلون على شهادات CAMS أو CISI أو ICA مطلوبون بشدة.
Skills
مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك التفاعل بفاعلية على جميع المستويات داخل الشركة والجهات التنظيمية.
مُبادر ذو دوافع ذاتية مع القدرة القابلة للإثبات على العمل بشكل مستقل وحل المشكلات.
قدرة مثبتة على بناء الشراكات والتعاون مع أعضاء الفريق والجهات التنظيمية.
مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قابلة للإثبات.
القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة سريعة الخطى.
القدرة على تحفيز وقيادة الموظفين ومحاسبتهم.
شغف بالاستثمار وتأثيرنا.