محلل البيانات الأول للتوجيه

Client of Talentmate

من نحن هو ما نفعله.

Deel هي منصة كشوف المرتبات والموارد البشرية الشاملة للفرق العالمية. تتمثل رؤيتنا في إطلاق العنان لفرص عالمية لكل شخص وفريق وشركة. تم تصميم Deel للطريقة التي يعمل بها العالم اليوم ، ويجمع بين HRIS وكشوف المرتبات والامتثال والمزايا والأداء وإدارة المعدات في منصة واحدة سلسة. من خلال الأدوات التي تعمل بالذكاء الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية لكشوف المرتبات المملوكة بالكامل ، تدعم Deel كل نوع من العمال في 150+ دولة لمساعدة الشركات على التوسع بشكل أكثر ذكاء وأسرع وأكثر امتثالا.

من بين أكبر الشركات الموزعة عالميا في العالم ، يمتد فريقنا المكون من 6,000 شخص في أكثر من 100 دولة ، ويتحدث 74 لغة ، ويجلب ثقافة متصلة وديناميكية تقود التعلم المستمر والابتكار لعملائنا.

لماذا يجب أن تكون جزءا من قصة نجاحنا؟

بصفتها شركة البرمجيات كخدمة الأسرع نموا في التاريخ ، تعمل Deel على تغيير كيفية تواصل المواهب العالمية مع الشركات ذات المستوى العالمي التي تحطم الحدود التي حدت تقليديا من فرص التوظيف والوظيفة. لم تكن مجرد برامج بناء وإنشاء البنية التحتية لمستقبل العمل، مما يتيح اقتصادا عالميا أكثر تنوعا وشمولية. في عام 2024 وحده، دفعنا 11.2 مليار دولار للعمال بما يقرب من 100 عملة وقدمنا الرعاية الصحية والمزايا للعمال في 109 بلدان لضمان حصول الناس على رواتبهم وحمايتهم، بغض النظر عن مكان وجودهم.

ينعكس زخمنا في إنجازاتنا ورضا العملاء: CNBC Disruptor 50 و Forbes Cloud 100 و Deloitte Fast 500 والاعتراف المتكرر بقائمة أفضل الشركات في Y Combinator مع الحفاظ على متوسط تقييم 4.83 من 15,000 تقييم عبر G2 و Trustpilot و Captera و Apple و Google.

ستكون تجربتك في Deel مسرعا مهنيا. في طليعة ثورة العمل العالمية ، ستتعامل مع التحديات المعقدة التي تؤثر على حياة الملايين من الأشخاص العملية. بفضل زخمنا المدعوم بتقييم 12 مليار دولار أمريكي و1 مليار دولار أمريكي من الإيرادات السنوية المتكررة (ARR) في ما يزيد قليلا عن خمس سنوات ، ستحقق تأثيرا ذا مغزى أثناء بناء الخبرة التي تجعلك رائدا مرغوبا في تحويل العمل العالمي.

ملخص

سيلعب محلل البيانات الأول للإعداد دورا أساسيا في تشكيل وهيكلة تحليلات الإعداد لدينا من الألف إلى الياء. سوف تجلب الوضوح والهيكل إلى منطقة معقدة ومتطورة من العمل. ستقوم بإنشاء الرؤى والأدوات والمقاييس التي تساعد الفرق على تقديم تجارب إعداد أسرع وأكثر سلاسة على نطاق واسع مما يؤثر بشكل مباشر على كل من التحسينات التشغيلية والاتجاه الاستراتيجي.

المسؤوليات

• امتلاك تطوير إطار عمل قوي لإعداد التقارير، مما يجلب الهيكل وقابلية التوسع إلى نظام بيئي مجزأ حاليا
• الشراكة الوثيقة مع فرق الإعداد والمنتجات والبيانات لتحديد مقاييس الإعداد الرئيسية وإنشاء لوحات المعلومات وتمكين تحليلات الخدمة الذاتية
• تحديد الاختناقات وأوجه القصور والفرص عبر رحلة الإعداد باستخدام البيانات
• تقديم رؤى لأصحاب المصلحة في جميع أنحاء الشركة، من فرق الخطوط الأمامية إلى القيادة العليا، لإبلاغ القرارات الاستراتيجية وتحسينات العمليات
• تطوير أدوات إعداد التقارير وصيانتها وتحسينها في Looker (أو أدوات ذكاء الأعمال الأخرى)، مما يضمن أن تكون البيانات موثوقة وقابلة للتنفيذ
• التعاون مع مهندسي البيانات ومهندسي التحليلات لنمذجة بيانات الإلحاق والتأكد من دقة المسارات وتوافقها مع منطق الأعمال
  
  

• درجة البكالوريوس في مجال كمي (مثل الرياضيات والاقتصاد وعلوم الكمبيوتر والهندسة وما إلى ذلك)
• 5+ سنوات من الخبرة في دور تحليلي ، مع بعض التعرض على الأقل للتحليلات التشغيلية أو التي تواجه المنتج
• مهارات SQL المتقدمة والخبرة في العمل مع مجموعات البيانات الكبيرة
• مهارات اتصال ممتازة وقدرة مثبتة على تحويل البيانات المعقدة إلى روايات مقنعة لمجموعة من أصحاب المصلحة
• خبرة في أدوات ذكاء الأعمال (نستخدم Looker) وتطوير لوحة المعلومات
• الإلمام بنمذجة البيانات وتصميم المقاييس وبنى إعداد التقارير القابلة للتطوير
• الراحة في العمل في الغموض والمساعدة في تحديد مقاييس النجاح التي لا توجد فيها حتى الآن
• خبرة في استخدام أدوات التحكم في dbt و LookML (Git و GitHub وما إلى ذلك)
• خبرة سابقة في بيئات B2B SaaS عالية النمو
• الإلمام بتحليلات رحلة العميل وتتبع دورة الحياة