أخصائي أول موارد بشرية
Gmart Developments
نشرت في 23 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة.
- الإشراف على عملية التوظيف والاختيار بأكملها لجذب أفضل المواهب وتوظيفها والاحتفاظ بها.
- إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا بشكل سريع ومهني.
- تطوير ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة عبر المؤسسة.
- دعم احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري ومشاركته وتحفيزه والحفاظ عليه.
- الإشراف على عمليات إدارة الأداء وتحسينها، بما في ذلك تحديد الأهداف والملاحظات ومراجعات الأداء.
- ضمان الامتثال القانوني في إدارة الموارد البشرية والحفاظ على المعرفة الحديثة بتشريعات العمل.
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات الموظفين والنمو الوظيفي.
- التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات القوى العاملة وفرص تخطيط التعاقب الوظيفي.
- تحليل مقاييس واتجاهات الموارد البشرية لإثراء عملية صنع القرار ودفع التحسين المستمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- 5-10 سنوات من الخبرة
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com