مدير أول الموارد البشرية

Aspire Software

نحن نوظف في Aspire Software ونسعى لتوظيف مدير موارد بشرية أول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في بيروت، لبنان!

بصفتك مدير موارد بشرية أول في منظمتنا العالمية، ستكون مسؤولًا عن جميع جوانب الموارد البشرية المتعلقة بالقيادات الإقليمية التي ستعمل معها عن كثب. سيقوم هذا الدور بالتقارير إلى قائد العمليات المحلي والعمل بشكل وثيق مع فريق الموارد البشرية العالمي لدينا لتحقيق المبادرات التجارية.

سيعمل مدير الموارد البشرية الأول بشكل وثيق مع القيادة المحلية لتحقيق المبادرات التجارية الإقليمية، وضمان الدعم اليومي، وقيادة المشاريع الاستراتيجية المستمرة. لكي تكون ناجحًا في هذا الدور، يجب على مدير الموارد البشرية الأول أن يفهم أولويات العمل ويترجمها إلى أجندة موارد بشرية تدفع العمل. سيساعد مدير الموارد البشرية الأول قادة الأعمال في توقع التحديات من خلال توصيات قائمة على البيانات لحلول مبتكرة وقابلة للتوسع، بالإضافة إلى تحسين البرامج الحالية لتحسين أداء التوظيف، والاحتفاظ، وتجربة الموظف. نحن نبحث عن شخص مرتاح مع الغموض ومتحمس لمواجهة التحديات أثناء تعاوننا الوثيق لبناء العمليات وزيادة هيكلية قسم الموارد البشرية لدينا!

سيقوم مدير الموارد البشرية الأول بإدارة فريق مكون من أربعة، ثلاثة مجندين وواحد مسؤول موارد بشرية ولديه القدرة على المزيد من التقارير المتعلقة بالموارد البشرية بما يتماشى مع احتياجات الأعمال المحلية بينما تستمر شركتنا في النمو في المنطقة.

تعتبر الخبرة السابقة في العمل لشركة دولية، مع التركيز على إدارة الموارد البشرية وفرق أو وظائف التوظيف، شرطًا أساسيًا!

إليك لمحة صغيرة عن شركتنا: في Aspire Software، نحن لا نتوقف عن البناء. Aspire Software، مجموعة تشغيلية من Valsoft، تدير محفظة Valsoft العالمية من شركات البرمجيات المملوكة بالكامل، مقدمة حلول حيوية عبر عدة قطاعات. من خلال تنفيذ أفضل الممارسات في الصناعة، تقدم Aspire Software عملية دمج حساسة للوقت، وقد سمح نموذج التشغيل اللامركزي لها بأن تصبح مركزًا لإنشاء نمو سريع من خلال إعادة الاستثمار في محفظتها. تقوم Valsoft بشراء وتطوير شركات البرمجيات في السوق العمودي، مما يمكّن كل عمل تجاري من تقديم أفضل الحلول الحيوية للعملاء في صناعاتهم أو مجالاتهم المتخصصة. أحد المبادئ الأساسية لفلسفة Valsoft هو الاستثمار في الأعمال التجارية التي تم تأسيسها جيدًا وتعزيز بيئة ريادية تشكل الشركات لتصبح قادة في صناعاتهم المعنية. تسعى Valsoft للشراء، والاحتفاظ، وخلق القيمة من خلال شراكات طويلة الأجل مع الإدارة الحالية. نمت Valsoft لتصبح أكثر من 130 شركة مع أكثر من 3000 موظف في أكثر من 20 دولة. في عام 2023، أدرجت Great Place to Work Valsoft كواحدة من أفضل أماكن العمل في صناعة الخدمات المالية.

شعارنا هو كن متواضعًا، وابق جائعًا!

سيكون مكان عمل المرشح الناجح في أي مكان ضمن مسافة يمكن الوصول إليها من مكتبنا في بيروت، لبنان، بالعمل في نموذج عمل في الموقع!

كيف سيبدو يومك :

• إدارة جميع الأمور الداخلية المتعلقة بالموارد البشرية لمحفظة الأعمال الإقليمية
• التعاون الوثيق مع المديرين والموظفين لتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية للمنطقة
• المشاركة في تنظيم وتحسين إرشادات وإجراءات الموارد البشرية التنظيمية
• قيادة استراتيجيات المشاركة لتحفيز الموظفين وزيادة الاحتفاظ
• قيادة القضايا والتحديات عالية المستوى المتعلقة بالتوظيف والموارد البشرية والتحقيقات
• إدارة خطط تطوير الموظفين المحليين، والمواهب، وإدارة الأداء
• الشراكة في مجالات تخطيط القوى العاملة وتصميم المنظمات
• الشراكة مع القادة المحليين لوضع استراتيجيات التحسين المستمر للموارد البشرية وتقديم مبادرات الموارد البشرية كشريك تجاري في اجتماعات العمليات والمالية
• التصرف كقائد للموارد البشرية في مركز التميز لدينا في مجالات حركة التوظيف، ونقل ملفات الموظفين، وإدارة التغيير للموظفين الجدد وعملية الانضمام الكاملة
• توجيه مديري الأعمال في إدارة الموظفين
• الإشراف وقيادة عملية التوظيف المحلية بمساعدة فريق التوظيف العالمي
• إصدار عروض العمل، والعقود، ووثائق حركة التوظيف
• إدارة قاعدة بيانات الموظفين وإعداد تقارير بيانات الموارد البشرية العامة
• إدارة فريق الموارد البشرية والتوظيف في مركز التميز لدينا في بيروت

عن نفسك :

• درجة بكاليوس على الأقل في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة أمر ضروري
• 10+ سنوات من الخبرة في دور مهني في الموارد البشرية أمر ضروري
• سجل حافل من النجاح في إدارة فريق الموارد البشرية والتوظيف لشركة دولية يعد شرطًا أساسيًا
• مستوى عالٍ من الفطنة التجارية والموارد البشرية أمر ضروري
• معرفة بقوانين العمل اللبنانية ومجلس العمل أمر إلزامي، ومعرفة بقوانين أوروبا، والولايات المتحدة، وكندا، والمملكة المتحدة تعتبر ميزة كبيرة
• القدرة على توازن الأولويات المتنافسة والآراء المتضاربة لتسهيل أفضل القرارات للموظفين وللعمل في بيئة مليئة بالغموض والتغيير السريع
• خبرة في توجيه القادة والمديرين الكبار
• مبادر، قادر على العمل بشكل مستقل وكذلك كعضو نشط في كل من فرق الأعمال والموارد البشرية
• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة لإعداد مستندات عالية الجودة وكذلك تقديم وتسهيل الاجتماعات الجماعية والفعاليات
• مهارات إدارة المشاريع: القدرة على قيادة المشاريع، والحصول على الدعم والدفع نحو التنفيذ وتحقيق النتائج الصحيحة
• غير معيق بفعل الغموض أو الأولويات المتنافسة. هذا يعني أنك قادر على تطوير ودفع المبادرات
• مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك فهم المقاييس لدعم الخطط ومراقبة الأداء
• مهارات استماع استثنائية والقدرة على التأثير وتوجيه الموظفين على جميع المستويات في المنظمة
• القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع، القيام بعدة مهام، الأداء الجيد تحت الضغط وإدارة الأولويات المتنافسة و/أو المتغيرة بشكل فعال
• سلوك عملي مع روح ريادية مثبتة وخصائص تحديد الوتيرة
• الطلاقة في اللغة الإنجليزية، كتابةً وشفهياً، أمر ضروري
• مصرح قانونيًا للعمل في لبنان

لمزيد من المعلومات حول Aspire Software، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت www.aspiresoftware.com

نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم؛ ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة.