أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ملخص الدور
مدير أول - الأفراد والتنظيم مسؤول عن الإشراف على وظائف الموارد البشرية لقطاع البيع بالتجزئة. كما أن حامل الدور مسؤول أيضًا عن الحفاظ على تناسق السياسات عبر جميع الهايبر ماركت المعينة.
ملف الدور
- تقديم المشورة والمساعدة لإدارة الهايبر ماركت والموظفين في جميع الأمور المتعلقة بالعمليات لضمان الامتثال الصارم
- الحفاظ على روابط وثيقة بين الوحدات التجارية المحلية وإدارة وظائف الدعم والموظفين مع وظيفة P&O المركزية المناسبة لضمان تناسق تطبيق وتنفيذ البرامج والسياسات والإجراءات المؤسسية
- الحصول على المطلوب داخليًا من خلال التشاور مع فريق إدارة المواهب، وخارجيًا بالتنسيق مع فريق اكتساب المواهب من خلال قواعد بيانات التوظيف أو الحملات
- الإشراف على الأنشطة المتعلقة بالموظفين (الشهادات، حضور الموظفين وغيابهم، التأمين الطبي، الإجازات) وضمان الوثائق الصحيحة.
- ضمان توفير فريق الرواتب لموظفي الهايبر ماركت بالتعويضات والمزايا الصحيحة
- تحديد احتياجات التدريب والتنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان تسهيل متطلبات التدريب
- إنشاء وتنفيذ تخطيط الميزانية الاستراتيجية وعمليات التوقع لجميع وحدات الأعمال في الهايبر ماركت، وضمان التوافق مع الأهداف المالية التنظيمية.
- تقديم المدخلات أثناء تطوير السياسات المؤسسية والإجراءات ذات الصلة لMAF Retail، ورصد التنفيذ
المتطلبات
- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- إدارة الوقت
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المتطلبات
- درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- يفضل الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPR أو SHRM أو AHARI
- 7+ سنوات في عمليات الموارد البشرية مع 3+ سنوات من الخبرة في البيع بالتجزئة
- إدارة الوقت
القطاع المهني للشركة
- التجزئة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير أول - الأشخاص والتنظيم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Majid Al Futtaim
At Majid Al Futtaim, we re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!
وظائف مماثلة
شريك أعمال الموارد البشرية (قطاع العقارات)
Imtiaz Real Estate Investment & Development LLC
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير الموارد البشرية في قطاع النفط والغاز
Reliance HRC
- 10 - 15 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير أول للموارد البشرية
Talent Shark HR Consultancy L.L.C
- 6 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة