مسؤول أول - التدريب على العمليات والتكنولوجيا EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

5 - 10 سنوات

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

دبلوم(العلوم الرياضيات)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تحليل احتياجات التدريب · التنسيق مع مسؤولي التدريب لضمان إعداد وتحقيق تحليلات احتياجات التدريب. · حضور الاجتماعات للحصول على معلومات مفيدة لتدريب الموظفين وإبلاغ الإدارة عن تنفيذ أهداف برامج التدريب. التخطيط والتسليم · إجراء برامج تدريبية للموظفين ومراجعة إجراءات وأساليب التدريب لضمان تلبية المتطلبات الحالية والاحتياجات المستقبلية بفعالية وضمن الميزانيات المتفق عليها. · تحديث أساليب ومواد التدريب وفقًا لأحدث العمليات والمعدات والتقنيات، بما في ذلك كتابة مواصفات التدريب، وتحليل المهام، والتقييمات، والاستبيانات. · التخطيط والتنظيم وتوجيه التوجيه والتدريب للموظفين أو العملاء في المنشآت الصناعية أو التجارية حسب الحاجة. · المساعدة في تطوير محتوى البرنامج ومعايير التقييم لتلبية متطلبات الأقسام المحددة والهيئات الخارجية، وضمان نهج متسق للمحتوى، والجدول الزمني، والترقيم، والشكل وفقًا لمتطلبات ISO و IATF. · العمل بشكل وثيق مع المشرفين ومديري المصنع لضمان تقديم التدريب المناسب لتلبية مستويات الكفاءة المحددة ومعايير الترقية. · متابعة الجداول الزمنية لضمان تقديم التدريب بشكل صحيح وفقًا للاحتياجات التشغيلية والفنية للمصنع حسب الاقتضاء. التقييم · مراقبة العمل أثناء التدريب النظري، والتدريب العملي والعروض التقديمية لتقييم الأداء والامتثال للإجراءات والمعايير، وتقييم إنجاز المتدربين. · مراقبة والتحقق من فعالية تدخلات تدريب المسؤولين من خلال مقارنة البرامج وأداء المسؤولين مع المعايير وفقًا لمتطلبات العمليات و KHDA/NQA. تطوير موظفي التدريب · ضمان فهم موحد لمؤشرات أداء التدريب والتطوير ونموذج التدريب. · تدريب وتطوير مسؤولي التدريب داخليًا و/أو خارجيًا للامتثال للابتكارات التكنولوجية ومتطلبات ISO. وفقًا لمجال التدريب المعين · تقديم محاضرات الرياضيات والعلوم للموظفين الوطنيين الجدد الذين ينضمون إلى برامج التدريب الوطنية حسب الاقتضاء. · تقديم المشورة للمشرفين من الخط الأول حول الأساليب والممارسات المتعلقة بدورات الرياضيات والعلوم وتقييم الكفاءة، وضمان نهج متسق لمعايير التدريب والاحتفاظ بسجلات التدريب. · تقديم مدخلات لتطوير البرامج لدورات OEM بناءً على متطلبات EGA. · مراقبة الامتثال لتدريب التفريغ الكهربائي المنخفض والعالي والتفويض. · تنسيق تدريب OEM لتوسيع المصنع الجديد للموظفين المعنيين أثناء التشغيل المسبق والتشغيل للأجهزة. · تقييم حزم التدريب بما في ذلك المخططات، والمستندات الفنية، والنشرات للموظفين العاملين في دورات التدريب والتدريب أثناء العمل لاكتساب المهارات والخبرات. · تحديد وتنسيق وحدات تدريب ترقية المهارات لموظفي المصنع في مجالات الخبرة. · التواصل بانتظام مع إدارة المنطقة لضمان الحفاظ على مستويات العمالة المدرجة في الميزانية وتدريب الموظفين البدلاء على المستوى المطلوب من الكفاءة. · مراقبة وتطوير وحدات وبرامج تدريب مشغل المرافق NT و NG (نظرية وعملية) حيث لا تتوفر وحدات حالية أو يتطلب الأمر مراجعة. · إجراء دروس أكاديمية وتقييمات للمتدربين الوطنيين والمرشحين المحددين للترقيات الداخلية أو إعادة تأهيل المهارات. التوطين · تقديم الدعم الكامل لجميع المجالات المرتبطة لتحقيق أهداف التوطين. · المساهمة في تدريب الموظفين الوطنيين وغيرهم على جميع المستويات من أجل تحقيق مستوى التوطين المحدد من قبل سياسة الشركة والمتطلبات الحالية للقسم. الصحة والسلامة / الجودة · إجراء جولات واجتماعات EHSSQ الشهرية وفقًا لمتطلبات EHSSQ وISO الخاصة بـ EGA. · تطوير الوعي والممارسات المتعلقة بـ EHSSQ كأولوية خلال التدريب، وخاصة مع الموظفين الوطنيين والموظفين الجدد، لضمان الامتثال لسياسة وإجراءات EHSSQ الخاصة بالشركة. أخرى · أداء مهام أخرى حسب الحاجة. · متابعة جميع أوامر الشراء، وأوامر العمل، والفواتير وضمان الدفع وفقًا لذلك. السلطة واتخاذ القرار · العمل والإبلاغ إلى المدير المباشر بشأن الأمور مثل الموافقات على ميزانيات التدريب والتغييرات في السياسات والإجراءات. · اتخاذ القرارات المتعلقة بتقديم وتقييم المتدربين ضمن الإجراءات والمعايير المتفق عليها. · تحمل المسؤولية عن التدريب في المنطقة المعينة، بما في ذلك تقييم التدريب في الفصل الدراسي وفي المصنع.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • المؤهلات الدنيا:

    • درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في التخصص الملائم، (الرياضيات أو العلوم للمعلمين)؛ بالإضافة إلى مؤهل تدريسي أو تدريبي معترف به

    الحد الأدنى من الخبرة:

    برامج التدريب الوطنية

    • درجة البكالوريوس + 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة

    • دبلوم تقني + 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة

    الطاقة

    • 5 سنوات من الخبرة في عمليات الطاقة

    التقنية

    • درجة البكالوريوس + 5 سنوات خبرة ذات صلة

    • دبلوم تقني + 7 سنوات خبرة ذات صلة

    معلم

    7 سنوات من الخبرة مطلوبة على مستوى المدرسة الثانوية

    المهارات:

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • منسق تدريب
  • إدارة الميزانية
  • مصمم تعليمي
  • قيادة الفريق
  • رئيس التدريب
  • مستشار تدريب
  • إجراءات التشغيل
  • التصميم التعليمي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

EMIRATES GLOBAL ALUMINIUM (EGA)

Emirates Global Aluminum is a 50 by 50 jointly venture company held by Mubadala Development Company of Abu Dhabi and the Investment Corporation of Dubai. EGA is an aluminum conglomerate with interests in bauxite or alumina and primary aluminum smelting with plans for significant local growth and international expansion.

Amina Tounsi - Director Talent Acquisition

P.O. Box 109111, Abu Dhabi United Arab Emirates UnitedArabEmirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)

وظائف مماثلة

مدير التدريب والتطوير (المطاعم والمقاهي)

Confidential Company

  • 5 - 10 سنوات
  • سيب - عمان

مهندس أول - مشاريع مواطن إماراتي

منسق التدريب

منسق التدريب - مركز التميز

مدير التدريب

عرض الكل