Senior Officer Talent Management and Employee Relations

American University of K...\

ضابط أول إدارة المواهب وعلاقات الموظفين (للمواطنين الإماراتيين فقط)الجامعة الأمريكية برأس الخيمةمعلومات عامة عن المؤسسةتعد الجامعة الأمريكية برأس الخيمة (AURAK) مؤسسة تعليم عالي مستقلة مختلطة تقدم تعليمًا جامعيًا ودراسات عليا بأسلوب أمريكي متكامل. جميع البرامج معتمدة من وزارة التعليم في الإمارات؛ بالإضافة إلى ذلك، فهي معتمدة من جمعية الاعتماد الإقليمي الأمريكية، جمعية الكليات والمدارس الجنوبية (SACSCOC). يضمن النموذج الأمريكي للتعليم العالي ليس فقط المهارات في مجالات أكاديمية محددة، ولكن أيضًا منهج التعليم العام الذي يعرض الطلاب لأفكار جديدة وطرق التفكير النقدي حول القضايا المحلية والعالمية. AURAK هي جامعة شابة وسريعة النمو. تقع AURAK في رأس الخيمة، إحدى الإمارات الشمالية ومنطقة سريعة النمو. تعكس جمال رأس الخيمة تقاليدها ومناظرها الطبيعية المتنوعة، شواطئها الرملية البيضاء، جبال الحجر الشامخة، الصحراء الشاسعة وكثبانها الرملية، والعديد من المواقع التاريخية.تقدّر AURAK التنوع والشمولية والخصوصية الثقافية حيث يتم التعامل مع جميع الأفراد بناءً على مزاياهم وقدراتهم. تفخر AURAK بأنها صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وتشجع الطلبات من جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر.حول الدورنحن نبحث عن محترف ديناميكي وذو خبرة في الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا كضابط أول لإدارة المواهب وعلاقات الموظفين. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تعزيز مشاركة الموظفين والأداء والامتثال عبر الجامعة.المسؤوليات الرئيسيةقيادة عملية مراجعة الأداء لضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية ودعم نمو الموظفين.تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز قدرات الموظفين وتقدمهم المهني.تعزيز ثقافة عمل إيجابية من خلال آليات التغذية الراجعة المنتظمة ومبادرات المشاركة.ضمان الحل العادل والقانوني لمشاكل الموظفين مع الحفاظ على الامتثال للمعايير التنظيمية.تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية لتعكس أفضل الممارسات ودعم الاتساق التشغيلي.الإشراف على عمليات التأشيرات لضمان التعامل المناسب والامتثال للوثائق الخاصة بالموظفين والطلاب.إدارة إجراءات إنهاء الخدمة بسلاسة واحترام، مع ضمان الوثائق المناسبة وإجراءات الخروج.إصدار شهادات الخبرة الدقيقة وفي الوقت المناسب للموظفين المغادرين كجزء من عملية إنهاء الخدمة.تنسيق إجراءات التحقق الأمني لتلبية متطلبات المؤسسة والتنظيم.المؤهلات والخبرةدرجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).حد أدنى من 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية، ويفضل في التعليم العالي أو قطاع مشابه.معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.مهارات اتصال وتفاعل وتنظيم ممتازة.القدرة على العمل بشكل تعاوني والتعامل مع الأمور الحساسة بحذر.إجادة اللغة المطلوبةالطلاقة في الإنجليزية والعربيةالكفاءاتتميز الخدمة - الأخلاقيات المهنية والنزاهة - حل المشكلات - إدارة الوقت - العمل الجماعي - خط الإبلاغمدير مكتب الموارد البشرية.