وظيفة Senior Payroll Specialist في دبي

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب والامتثال وإدارة مزايا الموظفين عبر عدة دول، يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح دقيق يتمتع بخبرة في نظام ePROMIS وقوانين العمل في الإمارات ومعالجة الرواتب والمهام الإدارية في بيئة سريعة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان معالجة الرواتب في الوقت المحدد بدقة، إدارة المواعيد النهائية، حل الاستفسارات، والحفاظ على الامتثال مع دعم مشاريع المالية والموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، وضمان الامتثال للقوانين، واستخدام برامج الرواتب، وتقديم الدعم للعملاء مع الحفاظ على السرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق رواتب ماهر لإدارة أنشطة الرواتب، وإعداد جداول العمل، وأوامر البيع، والفواتير مع توفر فوري.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح الضريبة، استخدام برامج الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب بدقة كل أسبوعين، والحفاظ على سجلات الموظفين، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية/الرواتب، وخاصة في صناعة التجزئة أو المواد الغذائية والمشروبات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب لموظفي البناء، مع ضمان الدقة والامتثال والصرف في الوقت المناسب، مع إدارة المزايا وحل الاستفسارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تقديم الدعم للموظفين، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال للقوانين المحلية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دقة بيانات الرواتب، معالجة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم أنظمة الرواتب مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يضمن أخصائي الرواتب معالجة الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، ويحافظ على السجلات، ويتوافق مع القوانين، ويتعاون مع الموارد البشرية والمالية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للقوانين، حل الاستفسارات، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية وإجادة في برامج الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة البيانات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الإمارات في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محاسب / مساعد مكتب يمتلك مهارات محاسبية قوية، ومعرفة بالامتثال لـ DMCC، وخبرة في الفوترة، والرواتب، وإدارة المكتب.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يعمل أخصائي الرواتب على إدارة عمليات الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الضرائب، ويتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب أن يتحدث المرشحون العربية ولديهم معرفة متقدمة بالرواتب في الدول الشرق أوسطية ولديهم خبرة في الرواتب الدولية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أخصائي الرواتب يدير معالجة الرواتب، ويضمن الامتثال للوائح، ويحافظ على السرية أثناء معالجة استفسارات الموظفين والاختلافات.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب، ضمان دقة البيانات، الامتثال لقوانين الضرائب، ومساعدة الموارد البشرية والمالية في تقارير الرواتب؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تسجيل المعاملات اليومية، وصيانة التقارير المالية، وضمان الامتثال، وامتلاك مهارات قوية في برامج المحاسبة وقدرات التواصل.

• 15 - 25 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الرواتب لـ 4000 موظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، واستخدام أوراكل HCM فيوجن، وقيادة فريق الرواتب.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على السجلات المحاسبية، إدارة الحسابات المستحقة والدائنة، ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة، ودعم التحليل المالي مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، توظيف الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم الإدارة وتنسيق الفعاليات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل مع دعم التدريب وعلاقات الموظفين؛ يتطلب مهارات تنظيمية ومحترف دقيق.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات المحاسبية، والتقارير المالية، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس في المحاسبة وإجادة برامج المحاسبة.