أخصائي أول في اكتساب المواهب Concentrix Corporation

نحن نبحث عن محترف اكتساب مواهب ذو مهارات عالية لقيادة عملية التوظيف من البداية للنهاية للأدوار العليا والمهنية عبر الأردن والسعودية والإمارات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في البحث الاستراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة، وتقديم نتائج توظيف عالية الجودة في بيئات سريعة الخطى.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عملية التوظيف كاملة للدور المتوسط، العالي، والمهنية عبر المنطقة.
• التعاون الوثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات العمل، متطلبات الدور، وخطط القوى العاملة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات بحث فعالة لجذب أفضل المواهب باستخدام قنوات متعددة (LinkedIn، لوحات الوظائف، الإحالات، برك المواهب، الشبكات).
• مراجعة، مقابلة، وتقييم المرشحين لضمان التوافق مع متطلبات الدور وثقافة الشركة.
• تنسيق عمليات المقابلة، حلقات التغذية الراجعة، وقرارات الاختيار مع أصحاب المصلحة.
• الحفاظ على تجربة مرشح قوية من خلال التواصل الفوري والمشاركة المهنية.
• بناء والحفاظ على قنوات مواهب للأدوار الحرجة، الصعبة التعبئة، والمتخصصة.
• إجراء أبحاث السوق وتقديم رؤى حول توافر المواهب، اتجاهات التعويض، وأنشطة التوظيف للمنافسين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية للتوظيف عبر البلدان الثلاثة.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتمثيل الشركة في الفعاليات المهنية، المؤتمرات، وجلسات الشبكات.
• استخدام تحليلات ATS والتوظيف لتتبع الأداء وتقديم تقارير عن مقاييس التوظيف.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب مع التركيز على التوظيف المهني والمستوى العالي.
• خبرة في التوظيف عبر الأردن، السعودية، والإمارات.
• معرفة قوية بأسواق العمل الإقليمية وممارسات التوظيف.
• سجل حافل في البحث وتوظيف المرشحين ذوي الكفاءة العالية للأدوار المتخصصة والقيادية.
• مهارات ممتازة في التواصل، إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض.
• قدرة على إدارة الشواغر المتعددة والأولويات في بيئة سريعة الخطى.
• إجادة منصات ATS وأدوات التوظيف.
• درجة البكالوريوس.

المهارات المفضلة

• خبرة في BPO، التكنولوجيا، أو الصناعات الموجهة للخدمة.
• قدرات قوية في بناء الشبكات والقدرة على بناء علاقات مهنية طويلة الأمد.