أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عملية التوظيف بشكل كامل للوظائف المتوسطة والعليا والمهنية في المنطقة.
- التعاون الوثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات العمل ومتطلبات الدور وخطط القوى العاملة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات sourcing فعالة لجذب أفضل المواهب باستخدام قنوات متعددة (LinkedIn، لوحات الوظائف، الإحالات، تجمعات المواهب، الشبكات).
- تقييم المرشحين من خلال إجراء المقابلات والتأكد من توافقهم مع متطلبات الدور وثقافة الشركة.
- تنسيق عمليات المقابلة، وحلقات التغذية الراجعة، وقرارات الاختيار مع أصحاب المصلحة.
- الحفاظ على تجربة قوية للمرشحين من خلال التواصل في الوقت المناسب والانخراط المهني.
- بناء وصيانة خطوط المواهب للأدوار الحرجة والصعبة والمخصصة.
- إجراء أبحاث السوق وتقديم رؤى حول توفر المواهب، واتجاهات التعويض، وأنشطة توظيف المنافسين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات التوظيف الداخلية عبر الدول الثلاث.
- دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتمثيل الشركة في الفعاليات المهنية، والمؤتمرات، وجلسات الشبكات.
- استخدام تحليلات ATS والتوظيف لتتبع الأداء وتقرير مقاييس التوظيف.
المؤهلات والمتطلبات:
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب مع التركيز على التوظيف المهني والمستوى الأعلى.
- خبرة في التوظيف في الأردن، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة.
- معرفة قوية بأسواق العمل الإقليمية وممارسات التوظيف.
- سجل حافل في العثور على وتوظيف مرشحين ذوي مهارات عالية للأدوار المتخصصة والقيادية.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.
- القدرة على إدارة عدة وظائف وأولويات في بيئة سريعة الخطى.
- إجادة استخدام منصات ATS وأدوات التوظيف.
- درجة البكالوريوس.
المهارات المفضلة:
- خبرة في BPO أو التكنولوجيا أو الصناعات الموجهة للخدمات.
- قدرات شبكة قوية والقدرة على بناء علاقات مهنية طويلة الأمد.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمتطلبات:
- حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب مع التركيز على التوظيف المهني والمستوى الأعلى.
- خبرة في التوظيف في الأردن، المملكة العربية السعودية، والإمارات العربية المتحدة.
- معرفة قوية بأسواق العمل الإقليمية وممارسات التوظيف.
- سجل حافل في العثور على وتوظيف مرشحين ذوي مهارات عالية للأدوار المتخصصة والقيادية.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.
- القدرة على إدارة عدة وظائف وأولويات في بيئة سريعة الخطى.
- إجادة استخدام منصات ATS وأدوات التوظيف.
- درجة البكالوريوس.
المهارات المفضلة:
- خبرة في BPO أو التكنولوجيا أو الصناعات الموجهة للخدمات.
- قدرات شبكة قوية والقدرة على بناء علاقات مهنية طويلة الأمد.
القطاع المهني للشركة
- مركز الاتصال
- كاي بي أو
- بي بي أو
- الاستعانة بمصادر خارجية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Concentrix Corporation