أخصائي أول في اكتساب المواهب
Al Rabat
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 10 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة عملية التوظيف كاملة الدورة لمختلف الأدوار عبر المنظمة، وضمان تجربة سلسة للمرشحين.
التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات المصدر الفعالة.
استخدام قنوات متعددة، بما في ذلك مواقع الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات الشبكات، لجذب المرشحين المؤهلين.
فحص، مقابلة، وتقييم المرشحين لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة وثقافة الشركة.
إدارة وصيانة نظام تتبع المتقدمين، وضمان دقة البيانات والامتثال.
تطوير وصيانة خط مواهب قوي لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
تنسيق وتسهيل عمليات المقابلة، بما في ذلك الجدولة وجمع الملاحظات.
التفاوض على عروض العمل وإدارة عملية التوجيه للموظفين الجدد.
مراقبة مقاييس التوظيف وتقديم تقارير منتظمة للإدارة.
البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات لتحسين استراتيجيات التوظيف باستمرار.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
3-5 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف.
سجل مثبت من النجاح في شغل المناصب المتوسطة إلى العليا.
فهم قوي لتقنيات المصدر وأدوات التوظيف.
مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.
القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
خبرة مع أنظمة تتبع المتقدمين وقواعد بيانات الموارد البشرية.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
خبرة في صناعات الأدوية أمر ضروري.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com