وظيفة موهبة اكتساب في مصر

• 10 - 12 سنوات
• Cairo - Egypt

تشمل الوظيفة قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، وتوجيه المجندين، وإدارة عمليات التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عمليات التوظيف، تطوير استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، إدارة أنظمة تتبع المتقدمين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 4 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات متنوعة، والحفاظ على خط أنابيب المرشحين مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مصادر المرشحين، إجراء المقابلات، وإنهاء مستندات التوظيف مع تطوير خطط القوى العاملة وضمان التوافق مع معايير الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تنسيق التواصل مع المرشحين، الجدولة، الفرز، والتوثيق مع ضمان الانتباه للتفاصيل ومهارات تنظيم قوية في اكتساب المواهب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والتجارية، باستخدام استراتيجيات البحث عن المواهب وأدوات التوظيف مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.

• 4 - 5 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع مديري التوظيف بشأن الأهداف التجارية، قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير استراتيجيات البحث، وتحسين تجربة المرشحين باستخدام تحليلات التوظيف.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

دعم الفعالية التنظيمية من خلال إدارة دورات التوظيف، وتوفير المرشحين، وضمان التوظيف في الوقت المناسب لمجموعة متنوعة من الأدوار مع فهم قوي لأساسيات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، دعم تخطيط القوى العاملة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التجارية، تنفيذ استراتيجيات البحث الاستباقي، وتقديم المشورة الاستراتيجية مع تحسين تجربة المرشحين وعمليات التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتلبية احتياجات التوظيف عالية الحجم، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، وصيانة سجلات التوظيف؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنسيق.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الكاملة ودعم مبادرات التنمية التنظيمية، تتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في وظائف الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد متطلبات التوظيف، جذب المتقدمين، تقييم المؤهلات، وإدارة انتقال الموظفين؛ يتطلب درجة البكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية في عمليات الفندق، البحث عن المرشحين، الحفاظ على بنك المواهب، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة، التعاون مع مديري التوظيف، البحث عن المرشحين، تحليل المقاييس، وضمان الامتثال مع تقديم تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات التوظيف، والحفاظ على سجلات المرشحين مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ حملات توظيف عالية الحجم، إدارة طلبات متعددة، بناء خطوط مواهب، ضمان الامتثال، وتعزيز كفاءة التوظيف مع مهارات تنظيم قوية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار الطبية والعافية، تنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، وإدارة مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل مع ضمان الامتثال.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام استراتيجيات البحث المتنوعة، وإدارة نظام تتبع المتقدمين لاكتساب المواهب.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، ودفع مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال واستخدام التحليلات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

دعم البحث وتقييم المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وتعزيز العلاقات مع استخدام أدوات الإنتاجية في بيئة سريعة.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الشاملة، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، التعاون مع مديري التوظيف، ودعم مبادرات التنوع مع استخدام طرق مصادر متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر صناعات متعددة، وتوجيه المجندين المبتدئين، وضمان تجربة استثنائية للمرشحين بالتعاون مع العملاء.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة عملية التوظيف الشاملة، تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة نظام تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على اكتساب المواهب، قيادة فرق التوظيف، التعاون مع المديرين، استخدام أساليب البحث، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات التوظيف، إعداد العقود، وتطوير السياسات مع ضمان الامتثال وتعزيز السلامة؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في التصنيع.

• 6 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أنشطة التوظيف، إدارة المجندين، ضمان جودة التوظيف، تتبع مؤشرات الأداء، ودعم تخطيط القوى العاملة مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار البناء، وبناء خطوط أنابيب للمرشحين، وضمان تجارب استثنائية، والتعاون مع مديري التوظيف لتوظيف فعال.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام تقنيات البحث، وضمان الامتثال مع تعزيز قيم رياض الأطفال.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة للوظائف ذات الياقات الزرقاء، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على سجلات التوظيف مع مهارات تواصل قوية.