مشرف اكتساب المواهب

Client of Premier Services & Recruitment

ملخص الوظيفة:

مشرف اكتساب المواهب مسؤول عن قيادة وظيفة التوظيف داخل المنظمة، مع ضمان جذب واختيار وتوظيف المرشحين المؤهلين عبر جميع الأقسام، بما في ذلك الإنتاج، التصميم، المبيعات، اللوجستيات، والوظائف الإدارية. تركز هذه الوظيفة على بناء خطوط مواهب قوية لدعم نمو الشركة في صناعة أثاث المكاتب.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة تتماشى مع احتياجات العمل.
• الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية (البحث، الفرز، المقابلات، والاختيار).
• إدارة نشر الوظائف عبر منصات مختلفة وقنوات التوظيف.
• بناء والحفاظ على خط مواهب قوي للأدوار الفنية، الإبداعية، والتشغيلية.
• إجراء المقابلات للمناصب المتوسطة والعليا.
• التنسيق مع رؤساء الأقسام لفهم متطلبات القوى العاملة.
• ضمان عملية انضمام سلسة للموظفين الجدد.
• مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف (الوقت المستغرق للتوظيف، التكلفة لكل توظيف، جودة التوظيف).
• الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين وسجلات التوظيف محدثة.
• قيادة ودعم المجندين المبتدئين أو مساعدي الموارد البشرية.
• تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب أفضل المواهب في صناعة الأثاث والتصميم الداخلي.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 3-6 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف.
• تعتبر الخبرة في الصناعات التصنيعية، الأثاث، أو تصميم الديكور ميزة إضافية.
• معرفة قوية بتقنيات البحث وأدوات التوظيف.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• قدرات قيادية قوية وإدارة فرق.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة وظائف شاغرة.