ETIC, مدير اكتساب المواهب
PricewaterhouseCoopers
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
كمدير، ستعمل كجزء من فريق من حل المشاكل، تساعد في حل قضايا العمل المعقدة من الاستراتيجية إلى التنفيذ. تشمل المهارات والمسؤوليات المهنية في PwC لهذا المستوى الإداري ولكنها لا تقتصر على:
- تطوير مهارات جديدة خارج منطقة الراحة.
- التصرف لحل القضايا التي تمنع الفريق من العمل بفعالية.
- تدريب الآخرين، والاعتراف بقواهم، وتشجيعهم على تحمل المسؤولية عن تطويرهم الشخصي.
- تحليل الأفكار أو الاقتراحات المعقدة وبناء مجموعة من التوصيات ذات المعنى.
- استخدام مصادر متعددة من المعلومات بما في ذلك آراء أصحاب المصلحة الأوسع لتطوير الحلول والتوصيات.
- معالجة العمل دون المستوى أو العمل الذي لا يلبي توقعات الشركة/العميل.
- استخدام البيانات والرؤى لإبلاغ الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار.
- تطوير وجهة نظر حول الاتجاهات العالمية الرئيسية، وكيف تؤثر على العملاء.
- إدارة مجموعة متنوعة من وجهات النظر لبناء توافق وآثار إيجابية لجميع الأطراف.
- تبسيط الرسائل المعقدة، مع تسليط الضوء وتلخيص النقاط الرئيسية.
- التمسك بمدونة أخلاقيات الشركة وسلوك الأعمال.
القطاع المهني للشركة
- محاسبة ومراجعة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- ETIC
- مدير اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
PricewaterhouseCoopers
At PwC, our purpose is to build trust in society and solve important problems. We’re a network of firms in 157 countries with more than 208,000 people who are committed to delivering quality in assurance, advisory and tax services._x000D_
_x000D_
At PwC, we measure success by our ability to create the value that our clients, our people and the wider investing public are looking for.Our reputation lies in building lasting relationships with our clients and a focus on delivering value in all we do. Let us apply our world-class capabilities to your business goals.'
وظائف مماثلة
HR Manager
Confidential Company
- 1 - 6 سنوات
- Ajman - United Arab Emirates (UAE)
360 مستشار توظيف
Talervo
- 4 - 8 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
Talent Acquisition Specialist
Confidential Company
- 5 - 7 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates (UAE)
استشاري توظيف أول - خدمات مالية
Search Point Management Consultations Est
- 4 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مساعد موارد بشرية
Confidential Company
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة