أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات:
دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، وتنسيق المقابلات.
استخدام منصات مختلفة (LinkedIn، لوحات الوظائف، ATS) لجذب المرشحين المؤهلين.
إجراء الفرز الأولي عبر الهاتف لتقييم مؤهلات المرشحين وملاءمتهم الثقافية.
الحفاظ على وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS) لضمان دقة سجلات المرشحين.
المساعدة في إنشاء أوصاف الوظائف ونشر إعلانات الوظائف عبر قنوات متعددة.
تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف.
بناء والحفاظ على قناة موهبة لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات التوظيف والجداول الزمنية.
المشاركة في أنشطة العلامة التجارية لصاحب العمل، مثل معارض الوظائف وحملات الوسائط الاجتماعية.
إعداد تقارير التوظيف والتحديثات للفريق.
المهارات:
مهارات فعالة في إدارة الوقت والقدرة على القيام بعدة مهام في وقت واحد.
تطوير مستندات ممتازة من خلال MS Office.
قدرات قوية في العمل الجماعي وبناء العلاقات.
موقف
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com