أخصائي اكتساب المواهب
Foundever
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 17 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن متخصص ديناميكي ومتمرس في جذب المواهب الناطقة بالإنجليزية للانضمام إلى فريقنا. كمتخصص في جذب المواهب - توظيف غير الوكلاء، ستلعب دورًا حاسمًا في البحث عن واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب الناطقة بالإنجليزية لشركتنا في مجال BPO. سيكون تركيزك الأساسي على تحديد المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة، وتقييم مهاراتهم وملاءمتهم لمنظمتنا، وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
المسؤوليات الوظيفية الرئيسية
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم من الموظفين وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.
- البحث عن المرشحين من خلال القنوات الإلكترونية، لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، الشبكات، وطرق إبداعية أخرى.
- تصفية السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين وخبراتهم ومدى تناسبهم.
- تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف والمرشحين.
- إجراء فحوصات مرجعية والتحقق من الخلفيات للمرشحين المختارين.
- إدارة عملية العرض، والتفاوض على حزم الرواتب، وتسهيل عملية الانضمام للموظفين الجدد.
- بناء وصيانة خط قوي من المواهب لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في جذب المواهب والتوظيف.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية لتعزيز عملية التوظيف وتجربة المرشحين بشكل عام.
- تتبع وتقرير مقاييس التوظيف الرئيسية لقياس فعالية جهود جذب المواهب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
نحن نبحث عن متخصص ديناميكي ومتمرس في جذب المواهب الناطقة بالإنجليزية للانضمام إلى فريقنا. كمتخصص في جذب المواهب - توظيف غير الوكلاء، ستلعب دورًا حاسمًا في البحث عن واستقطاب وتوظيف أفضل المواهب الناطقة بالإنجليزية لشركتنا في مجال BPO. سيكون تركيزك الأساسي على تحديد المرشحين المؤهلين من خلال قنوات مختلفة، وتقييم مهاراتهم وملاءمتهم لمنظمتنا، وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية.
القطاع المهني للشركة
- تكنولوجيا المعلومات - خدمات البرمجيات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Foundever
Foundever is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we re the team behind the best experiences for +800 of the world s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. Supporting +9 million customer conversations every day in +60 languages across 45 countries, Foundever combines global strength and scale with the agile, entrepreneurial approach of our founder-led culture, enabling companies of all sizes and industries to transform their CX.
https://jobs.foundever.com/job/Cairo-Talent-Acquisition-Specialist-Cair/1245298700/