وظيفة توظيف في مصر

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إدارة عمليات الاختيار، وإجراء برامج التوجيه للموظفين مع ضمان كفاءة الاحتفاظ ووظائف الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبادرات التوظيف الجماعي، تطوير استراتيجيات البحث، تقييم المرشحين، وصيانة أنظمة تتبع المتقدمين مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة للوظائف ذات الياقات الزرقاء، باستخدام تقنيات البحث، والتعاون مع مديري التوظيف، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تقديم تجارب استثنائية في الانضمام، وإدارة عمليات الهجرة، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة داعمة للمنضمين الجدد.

• 1 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

مسؤول عن تنفيذ التوظيف عالي الحجم، شراكة مع أصحاب المصلحة، والامتثال في اكتساب المواهب، يتطلب مهارات قوية في البحث والخبرة في صناعة السفر أو الخدمات.

• 6 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أنشطة التوظيف، إدارة المجندين، ضمان جودة التوظيف، تتبع مؤشرات الأداء، ودعم تخطيط القوى العاملة مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تركيب وصيانة المعدات، المساعدة في إدارة الموظفين، ضمان الامتثال للسلامة، وتطوير استراتيجيات الكفاءة؛ يتطلب التعليم الفني والخبرة الإشرافية.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

يدير عمليات التدبير المنزلي اليومية، ويضمن النظافة، ويشرف على الموظفين، ويعزز رضا الضيوف مع الالتزام بالأهداف المالية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تحضير وطهي الطعام، والحفاظ على معايير الجودة، والمساعدة في تدريب الموظفين، وضمان الالتزام بسياسات السلامة واحتياجات خدمة الضيوف.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء علاقات مع مديري التوظيف، واستخدام أساليب البحث، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات التواصل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات ومقاييس الأداء، وتعزيز ثقافة السلامة، وقيادة فريق متنوع لتحسين تجربة العملاء والإنتاجية.

• 4 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تشارك في ملكية خارطة الطريق للمنتج، وتحسين تجربة العملاء، وإدارة أولويات المشاريع، والتواصل بأفكار معقدة أثناء قيادة الفرق متعددة التخصصات.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

جمع وتحليل البيانات لتحسين سلسلة التوريد، باستخدام مهارات Excel والتواصل للتأثير على قرارات الأعمال.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تحليل البيانات، وتوليد التقارير، وتطوير لوحات المعلومات لدعم اتخاذ القرار وتحديد عيوب الجودة في المخزون.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة حسابات العملاء، بناء العلاقات، ضمان الرضا، تتبع تقدم التوظيف، ودعم عمليات التوظيف بمهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

توظيف وإدارة عملية التوظيف، وإنشاء برامج التوجيه، والتعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجاتهم واختيار المرشحين.

• 8 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، ودفع مبادرات التنوع مع ضمان الامتثال واستخدام التحليلات.

• 1 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة تحديد واستقطاب أفضل المواهب باستخدام استراتيجيات البحث المبتكرة، وتتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات البحث.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار البناء، وبناء خطوط أنابيب للمرشحين، وضمان تجارب استثنائية، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة مصادر المرشحين، إجراء المقابلات، وتطوير خطط القوى العاملة مع إظهار مهارات التواصل والتحليل القوية في اكتساب المواهب.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

تنظيم الملفات، التواصل مع العملاء، استخدام مهارات التفاوض، تقديم الملاحظات، وحضور الاجتماعات لضمان علاقات فعالة مع العملاء.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

تقديم المشورة القانونية، صياغة الوثائق، التفاوض على التسويات، والتعاون مع الفرق مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة أنظمة الموارد البشرية، دورة حياة الموظف، الامتثال، الرواتب، والمزايا مع تقديم الدعم للموظفين وإدارة السفر مع مهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة التوظيف، بما في ذلك فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، الحفاظ على السجلات، وتعزيز صورة الشركة للمرشحين.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة مبيعات كاملة لدعم حلول التوظيف، باستخدام التسويق القائم على الحساب والتشاور مع قادة الموارد البشرية لمعالجة تحديات التوظيف.

• 4 - 9 سنوات
• الجيزة - مصر

تحديد احتياجات التدريب، وتطوير وإدارة برامج التوجيه والتدريب، وتقييم الفعالية، ودعم مبادرات تطوير المهنة مع مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، تنسيق جداول المديرين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Alexandria - Egypt

تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة مديري الحسابات، ضمان رضا العملاء، والحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة مع امتلاك خبرة قوية في مبيعات B2B.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة علاقات البائعين، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة؛ يتطلب درجة بكاليوس وخلفية في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية عبر الصناعات، وتوجيه المجندين المبتدئين، وضمان تجربة استثنائية للمرشحين بالتعاون مع العملاء.