شريك أعمال الموارد البشرية، PXT Souq.com for E-Commerce LLC

الوصف

فريق الموارد البشرية في أمازون شغوف بشراكة الأعمال بمعناها الحقيقي. ستلعب دورًا حاسمًا في تنفيذ خطة الموارد البشرية في مركز الوفاء لدينا. ستعمل عن كثب مع فريق العمليات لتقديم نصائح ودعم عملي وتجاري وتركيز على الموظف لمجموعة العملاء. ستستخدم مهاراتك الممتازة في التواصل والتوجيه والتأثير لدفع مشاركة الموظفين وإدارة التغيير، مما يضمن أننا نحافظ على فرق موظفين متحمسة يمكنها تقديم خدمة ممتازة لعملائنا.

كشريك أعمال الموارد البشرية، ستستمتع بدور متنوع ونطاق واسع من التفاعلات عبر جميع المستويات يوميًا. ستحصل على تعرض للعديد من جوانب العمل المختلفة وستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع الموارد البشرية الوطنية. مهما كان ما تركز عليه، سيكون هدفك هو تقديم أعلى جودة من الخدمة لعملائنا الداخليين والخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية للوظيفة

التوظيف والاختيار: يُطلب من جميع قادة أمازون توظيف وتطوير الأفضل - إنها واحدة من مبادئ قيادتنا. ستدعم ذلك من خلال التواصل مع مديري التوظيف وفريق الاستحواذ على المواهب لضمان ملء الشواغر في الوقت المناسب مع مرشحين من ذوي الكفاءة العالية. ستعمل مع فريق العمليات لضمان وجود خطة تعاقب قوية وأننا نقوم بتطوير قادتنا وجعلهم مستعدين للتحدي التالي. ستدعم أيضًا خطة التوظيف في الموقع، مع تحمل المسؤولية حسب الحاجة للتوظيف المؤقت الموسمي من خلال شركائنا في الوكالات، مع التأكد من أننا نختار موظفين يرغبون في تجاوز توقعات العملاء.

علاقات الموظفين ومشاركتهم: تعتبر مشاركة الموظفين في قلب كل ما نقوم به. نحتاج إلى الاهتمام بموظفينا حتى يمكنهم الاهتمام بعملائنا. ستساعد في تطوير وتنفيذ خطط المشاركة والتواصل التي تعزز المشاركة، لذا ستعرف بطبيعتك ما هو الأفضل. أنت محق، كثيرًا. ستقدم أيضًا الدعم لمديري الخط في علاقات الموظفين وقانون العمل، مما يضمن تطبيق سياسات التوظيف لدينا بشكل عادل ومتسق.

إدارة الأداء، إدارة المواهب وتخطيط التعاقب: تضمن مراجعة القيادة السنوية لدينا الاحتفاظ بالمواهب العليا وتطويرها داخل أمازون. أنت في قلب هذا، منظمًا عملية المراجعة وتقديم المساعدة والتوجيه لمديري الخط بشأن تطوير الأداء. ستعمل بشراكة مع فريق التعلم والتطوير في الموقع لضمان وجود تدخلات تعليمية مناسبة لدعم خطة التعاقب في الموقع وتطوير الجيل القادم من القادة.

الموارد البشرية العامة: ستضمن مهاراتك العامة في الموارد البشرية وقدرتك على القيادة أن يقدم فريق الموارد البشرية خدمة استثنائية لعملائك الداخليين. ستغوص في العمق وتحلل المقاييس للوصول إلى السبب الجذري لأي مشاكل، بالإضافة إلى تحديد أفضل الممارسات. من خلال الإصرار على أعلى المعايير، ستكسب ثقة الآخرين من خلال تقديم عمليات ومشاريع موثوقة وتجارية لكل من الموقع والشبكة الوطنية.

حول الفريق

تقع مراكز الوفاء في مصر في منطقة العاشر من رمضان وعلى طول طريق السويس، بالقرب من الرحاب، ميراج مول. يعمل فريق الأشخاص والتجربة والتكنولوجيا (PXT) بالكامل في الموقع خمسة أيام في الأسبوع، دعمًا للعمليات التي تعمل سبعة أيام في الأسبوع.

يتم توفير وسائل النقل عبر حافلات النقل من نقاط الاجتماع المركزية عبر المدينة. وفقًا لقانون العمل المصري، تتوفر وسائل النقل من الباب إلى الباب لأعضاء الفريق الإناث خلال نوبات العمل الليلية.

المؤهلات الأساسية

- أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية، مع تفضيل قوي للبيئات التشغيلية/التصنيعية/اللوجستية

- درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

- إتقان اللغة الإنجليزية (كتابيًا وشفهيًا) - القدرة على التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة عبر الوظائف والمناطق

- مهارات متقدمة في التقارير والتحليل - بما في ذلك Microsoft Office وأدوات تحليل البيانات وإنشاء لوحات المعلومات

المؤهلات المفضلة

- درجة الماجستير أو شهادة في الموارد البشرية (مثل PHR، SHRM-CP، CIPD)

- سجل حافل في دفع برامج الموارد البشرية (المشاركة، الاحتفاظ، إدارة الأداء) في بيئة تشغيلية

- خبرة في إدارة العمليات الدورية للموارد البشرية (مراجعات المواهب، تخطيط التعويضات، إعادة هيكلة القوى العاملة)

تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/الإقليم الذي تتقدم إليه مدرجًا، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.