وظيفة Employee Engagement في مصر

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقانون العمل المصري؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، تحليل مقاييس الموارد البشرية، وتعزيز التميز في الخدمة مع مهارات تحليلية وعرض قوية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف بالكامل، وتعزيز تجربة الموظف، ودعم التطوير التنظيمي، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية المتوافقة مع أهداف العمل.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة فريق المحاسبة في إدارة عمليات التسجيل إلى التقرير، وضمان الامتثال لمعايير IFRS، ودفع تحسين العمليات والتقارير المالية.

• 3 - 8 سنوات
• Giza - Egypt

تقديم استشارات علاقات الموظفين، إجراء التحقيقات، إدارة الإجراءات التأديبية، تطوير السياسات، والإشراف على إدارة المزايا مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تطوير مبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة الاتصالات الداخلية، وإنشاء محتوى وسائط متعددة مع امتلاك مهارات تعاون قوية وإجادة أدوات التصميم.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التنمية التنظيمية، إجراء التقييمات، تقديم التدريب، وإدارة مشاركة الموظفين مع مهارات تحليلية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة وتطوير فريق لضمان تجربة العملاء والامتثال ومقاييس الأداء مع تعزيز مشاركة الموظفين والتحسين المستمر.

• 1 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم عمليات الموارد البشرية، حل الاستفسارات المعقدة، إعداد التقارير، ضمان دقة البيانات، ودفع تحسينات العمليات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 13 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للسلامة، قيادة استراتيجية الأفراد، إدارة المواهب والعلاقات مع الموظفين، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية في مواقع المصانع.

• 8 - 14 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وظائف الموارد البشرية من خلال تطوير الاستراتيجيات وإدارة التوظيف وعلاقات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة التصنيع.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التوظيف، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال للموارد البشرية أثناء التعاون عبر الوظائف.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الأنشطة الشخصية، دورة التوظيف، برامج مشاركة الموظفين، وبيانات Odoo HR مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

الحفاظ على الاستقبال، إدارة المستلزمات المكتبية، تنسيق الاجتماعات، دعم مشاركة الموظفين، وضمان بيئة احترافية مع مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البيئة والصحة والسلامة، وضمان الامتثال والاستدامة والقيادة في السلامة المهنية عبر العمليات.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

الإشراف على أنشطة الصيانة للمركبات المتحركة، إدارة الموارد، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام نظام ماكسيمو لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 5 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

الإشراف على أنشطة الصيانة للمخزون المتداول، إدارة الموارد، قيادة الفرق، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام نظام ماكسيمو لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 1 - 3 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة استراتيجيات التوظيف، برامج التدريب، مشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع دعم المشاريع الداخلية وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

الإشراف على أنشطة الصيانة، إدارة الموارد، قيادة الفرق، ضمان الامتثال للسلامة، واستخدام الأدوات الرقمية لتحقيق الكفاءة التشغيلية في هندسة المركبات.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم مبادرات تطوير المنظمة، بما في ذلك تصميم المنظمة، تقييم الوظائف، مشاركة الموظفين، وتحليل البيانات للتحسين المستمر.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس، معرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتنسيق التدريب مع ضرورة وجود خبرة ممتازة في التوظيف ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنفيذ التوظيف، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم التدريب ومبادرات المشاركة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن علاقات الموظفين، وتحليل البيانات، وتعزيز المشاركة باستخدام أدوات Microsoft ونظام معلومات الموارد البشرية، مع مهارات قوية في اللغة الإنجليزية للأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

الحفاظ على سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات الانضمام، مراقبة الحضور، صياغة المراسلات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 4 - 6 سنوات
• Cairo - Egypt

الشراكة مع العمليات لتنسيق استراتيجية الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال مع تعزيز المشاركة والأداء.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التدريب ومبادرات التطوير.

• 2 - 4 سنوات
• Cairo - Egypt

يساعد في التخطيط وتقييم عمليات الغرف، وضمان رضا العملاء، وإدارة الميزانيات، وقيادة الفريق لتحقيق الأهداف المالية.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات التوظيف الكاملة ودعم مبادرات التنمية التنظيمية، تتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة عملية التوظيف الكاملة للأدوار التقنية، تقييم المرشحين، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، والحفاظ على العلاقات في الصناعة مع مهارات تواصل قوية.