HR المشرف
Client of Talent 360
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 2 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة وإشراف فريق الموارد البشرية وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
- دعم وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تطوير المنظمات.
- إدارة دورة إدارة الأداء بالكامل، بما في ذلك التقييمات ومراجعات الأداء.
- تطوير وتحسين سياسات وإجراءات وهياكل الموارد البشرية.
- دفع مبادرات مشاركة الموظفين وثقافة المنظمة.
- التعاون مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات المنظمة وتقديم حلول الموارد البشرية.
- دعم مبادرات التعلم والتطوير وخطط التدريب.
- مراقبة أنشطة علاقات الموظفين وحل القضايا في مكان العمل بشكل مهني.
- ضمان الامتثال للوائح قانون العمل وسياسات الشركة.
- إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل مقاييس الموارد البشرية لدعم قرارات الإدارة.
- المشاركة في التخطيط للقوى العاملة ومشاريع فعالية المنظمة.
- إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري.br>
التأمين الطبي والاجتماعي.br> فرص التعلم والتطوير المستمر.br> توازن بين العمل والحياة مع عطلات نهاية الأسبوع (الجمعة والسبت)
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- 4 6 سنوات من الخبرة المثبتة في الموارد البشرية.
- خبرة عملية قوية في تطوير المنظمات أمر ضروري.
- خبرة سابقة في قيادة أو إشراف فرق الموارد البشرية.
- يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في صناعة التكنولوجيا.
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- HR المشرف
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Client of Talent 360