أخصائي أول في اكتساب المواهب

Client of Jadeer

رفع مسيرتك المهنية كأخصائي اكتساب مواهب أول مع قائد صناعي عالمي!

جادير تقوم بالتوظيف نيابة عن أحد عملائنا في 6 أكتوبر. عميلنا هو قائد عالمي في إنتاج وتسويق المكونات الطبيعية، وأنظمة المكونات، والحلول المتكاملة لصناعة المواد الغذائية والمشروبات والتغذية العالمية. مع أكثر من 45 موقع إنتاج و75 مكتبًا حول العالم، هم ملتزمون بالابتكار ونجاح العملاء، ويخدمون الأسواق في أكثر من 160 دولة.

نظرة عامة على الدور:

كأخصائي اكتساب مواهب أول، ستكون مسؤولاً عن قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والمقابلات، وتوظيف أفضل المواهب عبر وظائف متنوعة.
يتطلب الدور قدرة قوية على بناء وصيانة قنوات المواهب، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة، وضمان تجربة سلسة للمرشحين تتماشى مع أهداف الشركة.

بالإضافة إلى مسؤوليات التوظيف، ستكون أيضًا معنيًا بدعم وظائف الموارد البشرية الأوسع، بما في ذلك التدريب والتطوير، وإدارة الأداء، وغيرها من أنشطة دعم الموارد البشرية.
يضمن هذا التركيز المزدوج التوافق بين استراتيجيات التوظيف والتنمية التنظيمية الشاملة.

المسؤوليات الرئيسية:

مسؤول عن البحث، والتصفية، وتوصية المرشحين للوظائف الشاغرة بالإضافة إلى توظيف الموظفين الجدد.

متابعة مع المرشحين المقبولين لإعداد مستندات التوظيف وتحديد موعد مناسب لتوقيع العقد.

التعاون مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية بشأن أوصاف الوظائف، وإنشاء الطلبات، والتعويض، واستراتيجيات البحث.

تطوير الشبكات والشراكات لبناء وصيانة قاعدة بيانات قنوات المرشحين بشكل فعال.

تمثيل الشركة في فعاليات التوظيف، وتوفير معلومات الوظائف، وإجراء المقابلات مع المتقدمين.

تتبع ودعم أنشطة التوظيف باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية.

إجراء توظيف الموظفين الجدد، وضمان أن تكون العملية جذابة، دقيقة، ومتّبعة بشكل صحيح.

دعم وظائف الموارد البشرية الأخرى، بما في ذلك التدريب وإدارة الأداء.

المهارات والمؤهلات الأساسية

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب (العمالة الزرقاء والبيضاء) أو كأخصائي موارد بشرية عام.

يفضل أن يكون لديك خلفية في صناعة التصنيع.

مهارات تواصل وتفاعل قوية.

مهارات استثنائية في إدارة الوقت والقدرة على التعامل مع عمليات توظيف متعددة في وقت واحد.

قدرات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئة فريق عالمي.

مهارات تواصل واضحة وفعالة، كتابية وشفهية، للتفاعل بفعالية مع المرشحين وأصحاب المصلحة.

خبرة فنية كبيرة في استخدام برامج وأدوات التوظيف.

إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ مهارات لغوية إضافية تعد ميزة.