أخصائي أول في اكتساب المواهب
Decima International
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
نحن نبحث عن شخص مدفوع وقادر كبير أخصائي اكتساب المواهب لدعمنا في تطوير طرق البحث والعثور على أفضل الكفاءات لتحقيق الأهداف التنظيمية.
ستقوم بدور أساسي في توجيه الموظفين، وتشكيل علاقات طويلة الأمد مع المرشحين، والسعي لعمل جديد، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات، والتسويق، وتقديم العروض، والتفاوض بشأنها.
نحن نبحث عن أفراد م Dedicated لديهم شغف بالابتكار ومهارة في التعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة. سنساعدك على النمو والسعي لتحقيق ما يلهمك حتى نتمكن من تحقيق تأثيرات كبيرة على العالم معًا.
مسؤوليات الوظيفة:
- البحث عن مرشحين محتملين من خلال بوابات الوظائف عبر الإنترنت، ومواقع التوظيف، ولوحات الوظائف، والمنصات الاجتماعية، والشبكات المهنية.
- تقييم الطلبات وفحص المرشحين عبر المكالمات أو البريد الإلكتروني، بالإضافة إلى تسهيل التقييمات السابقة للمقابلة.
- تخطيط المقابلات وإجراءات الاختيار، والتقييمات والمقابلات الشخصية.
- إنشاء وتنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع مراعاة استراتيجية طويلة الأمد.
- الحفاظ على سجلات جميع المواد المستخدمة في التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلة والأوراق ذات الصلة، لمشاركتها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تتبع الطلبات الإلكترونية.
- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف ومعايير اختيار المرشحين ولضمان توقعات واضحة للمرشحين والمقابلين.
- وضع وتنفيذ استراتيجيات البحث، مثل مبادرة العلامة التجارية لصاحب العمل، لبناء قنوات للمتقدمين المحتملين.
- توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين.
المؤهلات المطلوبة:
- درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
- 5+ سنوات من الخبرة في دور اكتساب المواهب/التوظيف.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة وأساليب التقييم المتنوعة.
- إجادة استخدام برامج الشركة وقواعد البيانات للتواصل مع المرشحين المحتملين.
- إجادة وسائل التواصل الاجتماعي، وقواعد بيانات السيرة الذاتية، والشبكات المهنية.
- إجادة توثيق العمليات ومتابعة اتجاهات الصناعة.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
- خبرة في التطوير المستمر لقنوات المواهب والبحث عن مرشحين محتملين.
المؤهلات المفضلة:
- خبرة سابقة في العمل مع نظام تتبع الطلبات.
- أي مؤهلات مهنية، مثل معهد شهادة الموارد البشرية أو ما يتعلق بذلك.
- فهم قوي وتنفيذ مقاييس التوظيف.
تفاصيل الوظيفة:
- الموقع الرئيسي: هليوبوليس، القاهرة، مصر (في الموقع)
- المسمى الوظيفي: أخصائي اكتساب المواهب الكبير
- تصنيف الوظيفة: بدوام كامل على أساس الراتب
أدوات الإنتاجية:
- مايكروسوفت بروجكت
- مايكروسوفت أوفيس
- مايكروسوفت 365
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول في اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Decima International
https://job-boards.greenhouse.io/decimainternational/jobs/4587293006
وظائف مماثلة
أخصائي أول في اكتساب المواهب
GINCO Cont. Co. LLC
- 8 - 15 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
أخصائي اكتساب المواهب
Webuild S.p.A.
- 10 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مدير التأجير
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة