أخصائي أول في اكتساب المواهب

Decima International

صاحب عمل نشط

نشرت في 11 ديسبمر

الخبرة

5 - 7 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

ستلعب دورًا أساسيًا في توجيه الموظفين، وتشكيل علاقات طويلة الأمد مع المرشحين، والسعي للحصول على عمل جديد، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات، والتوظيف، واقتراح العروض، والتفاوض عليها.

نحن نبحث عن أفراد مكرسين لديهم شغف بالابتكار وموهبة في تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة. سنساعدك على النمو والسعي لتحقيق ما يلهمك حتى نتمكن من إحداث تأثيرات كبيرة على العالم معًا.

مسؤوليات الوظيفة::

  • البحث عن مرشحين محتملين من خلال بوابات الوظائف الخاصة بالشركة، ومواقع التوظيف، ولوحات الوظائف، والمنصات الاجتماعية، والشبكات المهنية.
  • تقييم الطلبات وتمييز المرشحين عبر المكالمات أو الرسائل الإلكترونية، بالإضافة إلى تسهيل التقييمات قبل المقابلة.
  • تخطيط المقابلات وإجراءات الاختيار، والتقييمات والمقابلات الشخصية.
  • إنشاء وتنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية لضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع وضع استراتيجية طويلة الأجل في الاعتبار.
  • الحفاظ على سجلات جميع المواد المستخدمة في التوظيف، بما في ذلك ملاحظات المقابلة والأوراق المتعلقة، لمشاركتها مع الجهات المعنية الرئيسية.
  • إدارة عمليات التوظيف عبر أنظمة تتبع المتقدمين الإلكترونية.
  • التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف، ومعايير اختيار المرشحين، ولضمان توقعات واضحة للمرشحين والمقابلين.
  • وضع وتنفيذ استراتيجيات البحث، مثل مبادرة العلامة التجارية لصاحب العمل، لبناء قنوات للمتقدمين المحتملين.
  • توثيق العمليات وتعزيز العلاقات الجيدة مع المرشحين المحتملين والمتقدمين السابقين.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات المطلوبة:

  • درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة.
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور اكتساب المواهب/التوظيف.
  • إجادة اللغة الإنجليزية.
  • خبرة عملية في التوظيف الكامل باستخدام تقنيات المقابلة وأساليب التقييم المختلفة.
  • إجادة استخدام برامج الشركة وقواعد البيانات للتواصل مع المرشحين المحتملين.
  • إجادة وسائل التواصل الاجتماعي، وقواعد بيانات السيرة الذاتية، والشبكات المهنية.
  • إجادة توثيق العمليات ومتابعة اتجاهات الصناعة.
  • مهارات التواصل والعلاقات الشخصية الممتازة.
  • خبرة في التطوير المستمر لقنوات المواهب والبحث عن مرشحين محتملين.

المؤهلات المفضلة:

  • خبرة سابقة في العمل مع نظام تتبع المتقدمين.
  • أي مؤهلات مهنية، مثل شهادة معهد الموارد البشرية أو ذات صلة.
  • فهم قوي وتنفيذ لمقاييس التوظيف.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • أخصائي أول في اكتساب المواهب

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Decima International

Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula:/p>

Approach each client engagement as a partnership, create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards.

قراءة المزيد

https://job-boards.greenhouse.io/decimainternational/jobs/4624594006