مستشار الحلول الكبير المتخصص SAP

نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في SAP، نحن نحافظ على الأمر بسيطًا: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنخرج أفضل ما فيك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل تحدٍ لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه نفسك، وتحديد أولويات رفاهيتك، وتنتمي حقًا. ماذا في ذلك لك؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، فوائد رائعة، وفريق يريد منك أن تنمو وتنجح.

tbd

اخرج أفضل ما لديك
ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فعالية. عُرفت في الأصل بالريادة في برمجيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، تطورت SAP لتصبح رائدة السوق في برمجيات تطبيقات الأعمال من البداية إلى النهاية والخدمات ذات الصلة بقاعدة البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجربة. كشركة سحابية تضم مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواءً كنا نربط الصناعات العالمية أو الأشخاص أو المنصات، نساعد في ضمان حصول كل تحدٍ على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تخرج أفضل ما لديك.

نحن ننجح مع الشمولية
ثقافة SAP من الشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تساعد في ضمان أن يشعر الجميع، بغض النظر عن الخلفية، بالشمولية ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نعتقد أننا نصبح أقوى من خلال القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل.

SAP ملتزمة بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: CEMAIL_ADDRESS.

لموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP ، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.

سيتم النظر في الطلبات المؤهلة للتوظيف دون النظر إلى أعمارهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو عرقهم أو جنسهم (بما في ذلك الحمل والولادة وما إلى ذلك)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو حالة المحاربين المحميين، أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.

قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع بائع خارجي.

استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف

لمزيد من المعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا لاستخدام الذكاء الاصطناعي بشكل أخلاقي في عملية التوظيف .

يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.

معرف الطلب: PHONE_NUMBER | منطقة العمل: ما قبل البيع | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة المهنة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل منتظم | مواقع إضافية: #LI-Hybrid