الأب الموارد البشرية العامة
Al Rabat
عدة شواغر
نشرت في 11 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الإشراف وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين.
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
- تقديم المشورة للمديرين والموظفين حول أفضل الممارسات في الموارد البشرية، وحل النزاعات، وإدارة الأداء.
- إدارة سجلات الموظفين، والعقود، ووثائق الموارد البشرية، مع ضمان الدقة، والسرية، والامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. التعامل مع المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية بما في ذلك الحضور، وإدارة الإجازات، وتحديث بيانات الموظفين.
- الإشراف على معالجة الرواتب الشهرية، وضمان الحساب الدقيق للرواتب، والمزايا، والخصومات، وساعات العمل الإضافية. التنسيق مع المالية والأقسام المعنية لضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب، مع الحفاظ على الامتثال للمتطلبات القانونية وإجراءات الشركة.
- إجراء تدقيقات منتظمة لعمليات الموارد البشرية وتقديم تحسينات للكفاءة والامتثال.
- دعم استراتيجيات جذب المواهب من خلال البحث، والمقابلات، واختيار المرشحين المؤهلين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة عبر جميع وظائف الموارد البشرية.
- قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، بما في ذلك الاستطلاعات، وبرامج الاعتراف، والأنشطة الصحية.
- إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة العليا.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- حد أدنى 6 سنوات من الخبرة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية.
- خبرة مثبتة في HR core (الموظفين، الرواتب، والتوظيف)
- معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
- مهارات ممتازة في التواصل، والعلاقات الشخصية، والتفاوض.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
- خبرة مع أنظمة HRIS وأنظمة الرواتب.
- نهج استباقي لتحديد وحل مشاكل الموارد البشرية.
- مرونة للعمل في الموقع والتكيف مع احتياجات المنظمة.
القطاع المهني للشركة
- البناء
- الهندسة المدنية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- الأب الموارد البشرية العامة
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com