مدير التميز التشغيلي الأول
Al Qadisiyah
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية:
الحوكمة، السياسات والإجراءات
تطوير وتنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات التشغيلية وأطر الحوكمة لضمان الاتساق والامتثال عبر جميع الأقسام.
مراجعة وتحديث السياسات بانتظام لتعكس أفضل الممارسات، لوائح SAFF/SPL، ومتطلبات وزارة الرياضة.
ضمان أن السياسات يتم التواصل بها، وترسيخها، ومراقبتها بفعالية.
التخطيط الاستراتيجي والميزنة
قيادة تطوير خطة العمل السنوية لقسم العمليات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للنادي.
تحفيز إعداد ومراقبة الميزانيات التشغيلية، وضمان كفاءة التكلفة وتحسين الموارد.
دعم مدير العمليات في التوقعات المالية ومطابقة النفقات التشغيلية مع الميزانيات المعتمدة.
إدارة الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية
تأسيس ومراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى القسم لتتبع الأداء، الكفاءة، والجودة.
تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير لتوفير رؤى أداء شفافة للقيادة.
ضمان المساءلة والتحسين المستمر من خلال نتائج قابلة للقياس.
ضمان الجودة وإدارة المخاطر
تطوير والإشراف على إطار ضمان الجودة لضمان المعايير العالية عبر المرافق، تجربة المشجعين، التجزئة، واللوجستيات.
تحديد المخاطر التشغيلية والفجوات، وتطبيق استراتيجيات التخفيف وتدابير السيطرة.
إجراء تقييمات مخاطر منتظمة وتصعيد القضايا الحرجة إلى القيادة العليا.
ضمان الامتثال لمعايير ISO، QMS، وأطر الجودة ذات الصلة الأخرى حيثما كان ذلك مناسبًا.
استمرارية الأعمال والمرونة
تطوير وتنفيذ خطة استمرارية الأعمال (BCP) لحماية العمليات خلال الاضطرابات.
قيادة التخطيط للسيناريوهات، المحاكاة، وتمارين الاستعداد لضمان المرونة التشغيلية.
التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات، السلامة، والأمن لدمج التخطيط للطوارئ عبر النادي.
تعزيزات التشغيل والضوابط
تحديد الفرص لتحسين العمليات وقيادة مشاريع التميز التشغيلي عبر عدة أقسام.
تنفيذ ضوابط داخلية لحماية الأصول، تقليل الهدر، ومنع المخاطر التشغيلية.
تقديم أنظمة جديدة، أدوات رقمية، ومنهجيات تحسن الحوكمة التشغيلية والفعالية.
دعم المشاريع واسعة النطاق (مثل مركز الأداء العالي، ترقية المرافق، تحسينات التجزئة) لضمان الاستعداد، الجودة، والامتثال.
القيادة والتعاون
العمل كمستشار رئيسي لمدير العمليات بشأن المخاطر التشغيلية، الكفاءات، وتحسينات الأعمال.
توجيه وإرشاد مديري الأقسام والموظفين لترسيخ ثقافة التميز والمساءلة.
التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (المالية، الموارد البشرية، السلامة، تكنولوجيا المعلومات، المرافق، إلخ) لضمان العمليات السلسة.
التفاعل مع الموردين والمقاولين الخارجيين لضمان التوافق مع معايير النادي وأهداف العمليات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والخبرة:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة العمليات، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).
10-12 عامًا من الخبرة المتزايدة في العمليات، الحوكمة، وإدارة الجودة، مع ما لا يقل عن 4-5 سنوات في دور قيادي رفيع.
خبرة قوية في تطوير السياسات والإجراءات، الميزانية، إدارة المخاطر، وتخطيط استمرارية الأعمال.
خبرة مثبتة في قيادة مبادرات التميز التشغيلي، ويفضل أن يكون ذلك في الرياضة، إدارة المرافق، أو المنظمات المعقدة.
يفضل الحصول على شهادة في Lean Six Sigma، التميز التشغيلي، أو أطر عمل مماثلة.
معرفة بأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001، QMS، أطر المخاطر) أمر ضروري.
فهم مالي قوي مع خبرة عملية في تطوير وإدارة الميزانية.
مهارات استثنائية في القيادة، التحليل، وإدارة أصحاب المصلحة.
الكفاءات الرئيسية:
عقلية استراتيجية وتحليلية.
فهم قوي للحوكمة، المخاطر، والامتثال.
قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ الضوابط التشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
فعال في كتابة السياسات، توحيد العمليات، والتقارير.
ماهر في استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات.
مهارات قيادية وشخصية قوية مع القدرة على التأثير عبر جميع المستويات.
التزام بالتميز التشغيلي، الابتكار، والتحسين المستدام.
القطاع المهني للشركة
- الطيران
المجال الوظيفي / القسم
- ادارة
الكلمات الرئيسية
- مدير التميز التشغيلي الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com