وظيفة Successfactors في مصر

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات استشارية لتطبيقات SAP، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ الحلول، ودعم الكفاءة التشغيلية مع تعزيز عقلية التعلم.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors EC و ECP، توجيه المستشارين، إدارة تكاملات الرواتب، وضمان رضا العملاء من خلال تفاعل قوي مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات دورة الحياة الكاملة لوحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، تكوين الوظائف، وإدارة ترحيل البيانات مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات دورة كاملة لنظام SAP SuccessFactors Employee Central، تكوين الوحدات، إدارة نقل البيانات، وتقديم الدعم بعد الإطلاق.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 7 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن متطلبات المشروع، التصميم، التكوين، وتنفيذ الحلول أثناء قيادة فريق وضمان رضا العملاء.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن توثيق الحلول، والتكوين، ومناقشات التصميم، وترحيل البيانات، وحل المشكلات في SAP SuccessFactors مع التركيز على احتياجات العملاء.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لتحديد المتطلبات، تكوين نظام SuccessFactors Employee Central، قيادة التكاملات، دعم أنشطة نقل البيانات، وتقديم التدريب لتحويل الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ ودعم حلول إدارة رأس المال البشري SAP، مع التركيز على الرواتب وإدارة الوقت والامتثال لعمليات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إجراء ورش عمل لجمع المتطلبات، تكوين وحدات SAP HCM، دعم الرقمنة، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال ودقة الرواتب.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تكوين ودعم وحدات التوظيف والتوجيه في SAP SuccessFactors، وضمان الامتثال والتكامل وتحسين تجربة المرشحين بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم لاستفسارات الموارد البشرية، إدارة معاملات نظام الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة مع درجة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تقييمات الوظائف، إدارة دورات التعويضات، تحليل أنظمة التعويضات، وضمان الامتثال لقوانين العمل أثناء توجيه أعضاء الفريق.

• 2 - 8 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وصيانة تدفقات التكامل باستخدام تكامل السحابة من SAP، بالتعاون مع الفرق، ويتطلب إتقان XML، وبرمجة Groovy، وبروتوكولات الأمان.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات إدارة التغيير، والتفاعل مع أصحاب المصلحة، وإجراء التقييمات، وتقديم التدريب لمشاريع تخطيط موارد المؤسسات والتحولات الرقمية.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتنفيذ تدفقات التكامل الشاملة باستخدام تكامل السحابة من SAP، مع ضمان أمان البيانات والامتثال أثناء توجيه المستشارين المبتدئين.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق لوجستيات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، تحليل المقاييس، دعم تطوير المحتوى، ومساعدة أصحاب المصلحة بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات التعليمية، مع مهارات في تصميم التعليم، وتقديم التدريب، وتطوير المواهب.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

مراقبة الشواغر، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، وإدارة تقارير التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق خدمات علاقات الموظفين، إدارة إجراءات الانضمام، التعامل مع إجراءات الخروج، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأنظمة التأمين الاجتماعي.