وظيفة Successfactors في مصر

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Employee Central وPayroll، توجيه المستشارين، إدارة التكاملات، وضمان الامتثال لمتطلبات التوطين.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم تكوين واختبار SAP SuccessFactors، والمساعدة في ورش العمل مع العملاء، والانخراط في التعلم المستمر مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 7 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن متطلبات المشروع، التصميم، التكوين، وتنفيذ الحلول أثناء قيادة فريق وضمان رضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات استشارية لتطبيقات SAP، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ الحلول، ودعم الكفاءة التشغيلية مع تعزيز عقلية التعلم.

• 3 - 6 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة تمكين المواهب الاستراتيجية، والتعلم والتطوير، وتحليلات المواهب مع قيادة التغيير والمشاريع مع مهارات تحليلية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

قيادة التصميم الاستراتيجي وحوكمة منصات SAP، وضمان الامتثال وتحسين الترخيص مع إدارة التنفيذات متعددة البلدان وعلاقات أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات نظام الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، إعداد التقارير، ودعم الرواتب مع امتلاك معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات نظام الموارد البشرية، ضمان سلامة البيانات، إعداد التقارير، ودعم الرواتب مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، إعداد التقارير، ضمان سلامة البيانات، دعم الرواتب، والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع معرفة قوية بأنظمة الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 8 - 12 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للسلامة، قيادة استراتيجية الأفراد وإدارة المواهب، تعزيز علاقات الموظفين، ودفع التميز في الموارد البشرية في البيئات الصناعية.

• 13 - 17 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للسلامة، قيادة استراتيجية الأفراد، إدارة المواهب والعلاقات مع الموظفين، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الفعالية التنظيمية في مواقع المصانع.

• 2 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

ضمان الامتثال للصحة والسلامة، تقديم إرشادات الموارد البشرية، دعم إدارة الأداء، تعزيز علاقات الموظفين، وتنسيق عمليات الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن توثيق الحلول، والتكوين، ومناقشات التصميم، وترحيل البيانات، وحل المشكلات في SAP SuccessFactors مع التركيز على احتياجات العملاء.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 7 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم التحولات الرقمية على نطاق واسع، وإدارة استراتيجيات التغيير، وتقديم الدعم الاستشاري أثناء التعاون مع الفرق متعددة التخصصات وتأثير أصحاب المصلحة.

• 3 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنفيذ وتكوين أنظمة الموارد البشرية، ضمان دقة البيانات، تقديم الدعم والتدريب، تحليل بيانات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين العمل.