وظيفة Successfactors في مصر

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Employee Central وPayroll، توجيه المستشارين، إدارة التكاملات، وضمان الامتثال لمتطلبات التوطين.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

دعم تكوين واختبار SAP SuccessFactors، والمساعدة في ورش العمل مع العملاء، والانخراط في التعلم المستمر مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تنفيذات SAP SuccessFactors Compensation، تكوين القوالب، إدارة البيانات، وتقديم التدريب مع ضمان التكامل مع Employee Central.

• 7 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن متطلبات المشروع، التصميم، التكوين، وتنفيذ الحلول أثناء قيادة الفريق وضمان رضا العملاء.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تقديم خدمات استشارية لتطبيقات SAP، تحليل احتياجات العملاء، تنفيذ الحلول، ودعم الكفاءة التشغيلية مع تعزيز عقلية التعلم.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة البحث التنفيذي والشراكات الاستراتيجية لجذب المواهب من المستوى العالي، مع الاستفادة من التكنولوجيا والتخطيط للخلافة الداخلية لتعزيز استراتيجية القوى العاملة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، وتصميم استراتيجيات قائمة على البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لجذب المرشحين ذوي الإمكانيات العالية في الضرائب.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

كونك مستشار موثوق، قيادة استراتيجية الأفراد، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، وإدارة المشاريع الاستراتيجية للموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية.

• 12 - 17 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن توثيق الحلول، والتكوين، ومناقشات التصميم، وترحيل البيانات، وحل المشكلات في SAP SuccessFactors مع التركيز على احتياجات العملاء.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.